HR Verantwoordelijke
Over deze vacature
HR-beleid mee uitstippelen en vertalen naar een actieplan.
HR-processen verder ontwikkelen en optimaliseren.
Het juridische HR-luik opvolgen.
Het rekruteringsproces coördineren.
Meewerken aan loonbeleid, loonanalyse, ziekteverzuim en evaluaties.
Employer branding verder uitbouwen.
Collega's ondersteunen in digitale HR-processen.
Minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in retail.
Brede interesse in HR en een positieve, ondernemende mindset.
Je denkt mee met het management en handelt in het belang van de organisatie.
Je bent digitaal vaardig en weet collega's hierin mee te nemen.
Je bent klaar om verantwoordelijkheid op te nemen en door te groeien.
Marktinzicht
Ontdek gerelateerde vacatures
Soortgelijke banen
Bekijk alle soortgelijke vacaturesflexi hulp in bakkerij zaterdagnacht
flexi-verkoopster zondagvoormiddag
flexi patissier zaterdagnacht
Medewerker tuinaanleg en tuinonderhoud
Veelgestelde vragen
Welk salaris kan ik verwachten?
Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Pittem betalen vaak rond 17 € (mediaan van 1 156 vacatures).
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.
Zijn deze vacatures actueel?
Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.
Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?
De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor AIB NV en Pittem.