Financial Controller

Je nieuwe werkomgeving

Je komt terecht bij een Belgisch premium modemerk met hoofdzetel in de ruime regio Gent, onderdeel van een internationale groep. Het merk staat voor tijdloze collecties met een eigen twist en bouwt vanuit België verder aan een internationale groei.
Binnen het finance team ben je mee verantwoordelijk voor correcte rapportering en scherpe analyses. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is: processen worden verder uitgebouwd, verbeterd en soms opnieuw uitgevonden. Je krijgt daarbij een breed pakket in handen waarin je zowel de maandafsluiting als de brug naar de business voor je rekening neemt.

• Je bereidt de maandafsluiting voor en voert die uit volgens de vastgelegde afsluitkalender.
• Je maakt variantieanalyses en bewaakt de juistheid, volledigheid en correcte cut-off van de financiële transacties.
• Je volgt de kostenbudgetten op in nauw overleg met de budgethouders, telkens na de maandafsluiting.
• Je ondersteunt het maandelijkse forecastproces en stelt de financiële rapportering voor de groep op.
• Je rapporteert wekelijks de verkoopcijfers aan de groep en bereidt tweewekelijks de rapportering voor het commercieel comité voor.
• Je ondersteunt het jaarlijkse auditproces.
• Je voert ad-hocanalyses uit die mee de basis vormen voor businessbeslissingen.
• Je detecteert verbeterpunten in de financiële processen en werkt die mee uit.
• Je vertaalt cijfers en analyses naar heldere, bruikbare inzichten voor niet-financiële collega's.

• Een bachelor of master in finance, accountancy, economie of gelijkwaardig door ervaring.
• 1 tot 3 jaar relevante ervaring in controlling, audit of accounting.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met een scherp oog voor detail.
• Een sterke analytische reflex: je ziet wat er achter de cijfers zit en trekt daar conclusies uit.
• Je communiceert helder en met overtuiging, ook met collega's zonder finance-achtergrond.
• Je bent sterk in Excel.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een stevige plus, gezien de rapportering binnen de groep.
• Je voelt je thuis in een organisatie in volle beweging, waar niet alles al vastligt en verandering de norm is.

• Een vast contract van 39u per week, van maandag tot vrijdag.
• Hybride werken met 2 dagen thuiswerk per week.
• Opleidings- en ontwikkeltrajecten die je verder laten groeien in je rol.
• Een brede scope waarin je zowel rapportering, analyse als procesverbetering combineert, met rechtstreekse impact op businessbeslissingen.
• Een organisatie in groei waar ondernemerschap en initiatief effectief ruimte krijgen.
• Jaarlijkse personeelsevents en teammomenten.
• Een werkplek in de regio Gent, vlot bereikbaar.