Operationeel Teamleader

Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek en krijg je energie van het begeleiden van medewerkers? Heb je organisatorisch talent, durf je beslissingen te nemen en wil je werken in een dynamische distributieomgeving? Dan is deze vacature als Teamleader Logistiek / Logistiek Teamleader in Mollem misschien jouw volgende uitdaging.

Je combineert people management met logistieke coördinatie en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden ingezet, processen efficiënt verlopen en de vooropgestelde kwaliteits-, veiligheids- en productiviteitsdoelstellingen worden gerealiseerd.

Je bent daarnaast een belangrijke schakel tussen de medewerkers, andere teamleaders en het management. Wanneer zich onverwachte situaties voordoen, analyseer je het probleem, neem je de nodige beslissingen en zorg je ervoor dat de werking zo snel mogelijk wordt bijgestuurd.

People management & teambegeleiding

• Je neemt de dagelijkse leiding over jouw team en zorgt voor een duidelijke taakverdeling.
• Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers en geeft hen regelmatig constructieve feedback.
• Je stimuleert medewerkers om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en volgt hun professionele groei op.
• Je zorgt voor een goede opleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je geeft duidelijke richtlijnen en volgt op of afspraken en doelstellingen worden nageleefd.
• Je monitort de productiviteit en stuurt bij wanneer de gewenste resultaten niet worden behaald.
• Je volgt de aanwezigheden en afwezigheden van medewerkers op.
• Je organiseert de personeelsbezetting en verdeelt de taken in functie van verlof, ziekte, werkvolume en operationele prioriteiten.
• Je bewaakt de dagelijkse werking van het logistieke proces en grijpt in wanneer de planning of uitvoering dreigt te worden verstoord.
• Je zorgt ervoor dat de beschikbare medewerkers en middelen zo efficiënt mogelijk worden ingezet.
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de logistieke goederenstroom.
• Je volgt de correcte toepassing van de geldende SAP-processen en werkmethodes
• Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en uitzendmedewerkers.
• Je bewaakt mee of de personeelsbezetting overeenkomt met de dagelijkse noden.
• Je ziet erop toe dat de geldende veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures correct worden toegepast.
• Je volgt de veiligheidsvoorschriften op en spreekt medewerkers aan wanneer afspraken niet worden gerespecteerd.
• Je detecteert mogelijke verbeterpunten en formuleert voorstellen om processen efficiënter te maken.

• Je hebt reeds ervaring in het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers. Ervaring binnen een logistieke of operationele omgeving is hierbij sterk aangewezen.

• Je beschikt over uitstekende people managementvaardigheden en weet medewerkers op een correcte en motiverende manier te begeleiden.
• Je kunt logisch en analytisch redeneren, ook wanneer de werkdruk hoog ligt.
• Je bent besluitvaardig en durft zelfstandig beslissingen te nemen wanneer de operationele situatie daarom vraagt.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kunt verschillende prioriteiten tegelijkertijd beheren.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen wanneer de planning of personeelsbezetting verandert.
• Je bent assertief, betrokken en een echte teamspeler.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer je zelf een probleem kunt oplossen.
• Je hebt affiniteit met IT-systemen en digitale werktools.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office.
• Kennis van SAP is een belangrijke troef.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans. Beschik je nog niet over beide talen, dan ben je bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Je bent bereid om te werken volgens een afwisselend tweeploegenrooster.