Manager Financiële Transacties – Finance & Cashmanagement – Regio Brussel

Als Manager Financiële Transacties neem je een sleutelrol op binnen de financiële dienst van een toonaangevend universitair ziekenhuis. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team en het optimaliseren van alle inkomende en uitgaande geldstromen.

Je draagt bij aan een efficiënte, correcte en transparante financiële werking en ondersteunt daarmee rechtstreeks de continuïteit van kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

Jouw verantwoordelijkheden als Manager Financiële Transacties:

• Je leidt en coacht een team van ongeveer vijftien medewerkers.
• Je bepaalt duidelijke prioriteiten binnen het team.
• Je stimuleert een performante en positieve samenwerking.
• Je beheert en coördineert de inkomende en uitgaande geldstromen.
• Je volgt de financiële transacties nauwgezet op.
• Je optimaliseert de processen rond betalingen en inningen.
• Je verzekert een correct en transparant kasbeheer.
• Je bewaakt de naleving van de wetgeving, interne richtlijnen en digitale vereisten.
• Je stemt de financiële werking af met verschillende interne diensten.
• Je onderhoudt contacten met mutualiteiten, verzekeringsmaatschappijen, deurwaarders en advocaten.
• Je analyseert en optimaliseert het volledige administratieve patiëntentraject.
• Je bewaakt een vlotte en correcte inning van patiëntgerelateerde vorderingen.
• Je volgt openstaande vorderingen op.
• Je behandelt complexe financiële dossiers en gerechtelijke procedures.
• Je zorgt voor tijdige en correcte leveranciersbetalingen.
• Je bewaakt de cashplanning.
• Je detecteert risico’s zoals wanbetalingen en inefficiënte processen.
• Je formuleert concrete verbeteracties.
• Je draagt bij aan de optimalisatie en standaardisering van financiële processen.
• Je bewaakt de interne controle en ondersteunt auditvereisten.
• Je rapporteert over de cashpositie, financiële KPI’s en risico’s.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd en de CFO.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in management, boekhouding of een relevante richting.
• Een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring komt eveneens in aanmerking.
• Je hebt bij voorkeur minstens vijf jaar relevante ervaring binnen finance, cashmanagement of financiële transacties.
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring met coaching en conflictbeheer.
• Je kunt een positieve en performante werkcultuur creëren.
• Kennis van de zorgsector vormt een sterke troef.
• Kennis van de ziekenhuiswetgeving en RIZIV-regelgeving vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je denkt analytisch en procesgericht.
• Je kunt financiële en administratieve processen kritisch analyseren.
• Je bent in staat om concrete verbeteringen te implementeren.
• Je werkt vlot met Microsoft Office.
• Kennis van SAP vormt een pluspunt.
• Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels vloeiend.
• Je werkt klant- en resultaatgericht.
• Je combineert klanttevredenheid met het behalen van concrete resultaten.
• Je blijft efficiënt functioneren onder druk.
• Je bent flexibel en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving.
• Je communiceert helder met medewerkers, interne diensten en externe partners.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor een correcte, transparante en toekomstgerichte financiële werking.