Verantwoordelijke productie

Ben jij een geboren leider die energie krijgt van een productieomgeving die voortdurend in beweging is? Wil je niet alleen de dagelijkse werking aansturen, maar ook echt het verschil maken op vlak van efficiëntie, kwaliteit en continue verbeteren? Dan is deze job iets voor jou!

Jouw takenpakket:

• Je stuurt de dagelijkse operationele werking aan en zorgt voor een vlotte productie

• Je volgt de prestaties van de productielijnen op en zet KPI's om in concrete acties

• Je detecteert verliezen, stilstanden en inefficiënties en pakt de oorzaken structureel aan

• Je bouwt actief mee aan een cultuur van LEAN en continue verbeteren

• Je neemt initiatief voor innovatie, automatisering en nieuwe, efficiëntere werkwijzen

• Je werkt nauw samen met de begeleiders op de werkvloer om operationele uitdagingen snel en duurzaam aan te pakken

• Je staat in voor de planning van een productiehal en bewaakt een optimale inzet van mensen, machines en middelen

• Je volgt de reiniging en hygiëne van de productieomgeving nauwgezet op volgens de geldende normen binnen de voedingssector

• Je coacht en motiveert medewerkers en stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en verantwoordelijkheid

• Je werkt samen met de technische dienst rond storingen, onderhoud en technische verbeteringen

• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe processen en werkwijzen ook echt op de werkvloer landen

• Je draagt actief bij aan een veilige, kwaliteitsgerichte en efficiënte productieomgeving

• Je zorgt ervoor dat de beschikbare IT-systemen optimaal ingezet worden ter ondersteuning van de productie

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische of bedrijfskundige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt ervaring binnen een productieomgeving. Ervaring in de voedingssector is een sterke troef

• Je bent analytisch sterk en weet data en cijfers te vertalen naar concrete verbeteracties

• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en neemt spontaan initiatief

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te krijgen in verandering

• Je motiveert en coacht medewerkers en gelooft in samenwerking over afdelingen heen

• Je bent integer en geeft zelf het goede voorbeeld

• Je bent voldoende assertief om verbeteringen effectief door te voeren

• Je bent oplossingsgericht en bent graag zichtbaar aanwezig op de werkvloer

• Je denkt in processen en structurele oplossingen, niet alleen in het oplossen van incidenten

• Je ziet opportuniteiten om groei, efficiëntie en rendement te verbeteren

• Je behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende processen en belangen samenkomen

• Je voelt je goed in een organisatie waar samenwerking tussen verschillende teams centraal staat