Recruitment Consultant | 360° Recruitment

Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment scale-up met een team van 45 gedreven consultants. Vanuit Berchem, Gent en Kortrijk helpen we dagelijks bedrijven - van ambitieuze KMO's tot grote organisaties - bij het aantrekken van ervaren professionals binnen Finance, Accountancy, Legal, Admin en HR.
Onze groei is geen toeval. We combineren een sterke commerciële drive met gespecialiseerde marktkennis, persoonlijke service en hoge kwaliteitsstandaarden. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant die mee wil groeien met onze organisatie.

Als Recruitment Consultant krijg je een echte 360°-rol in handen. Je bent zowel verantwoordelijk voor het uitbouwen van klantenrelaties als voor het vinden en begeleiden van de juiste kandidaten.
Concreet:

• Je bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit en onderhoudt je eigen klantenportefeuille.
• Je ontwikkelt een sterk netwerk van ervaren professionals binnen jouw specialisatie.
• Je prospecteert actief en voert gesprekken met potentiële klanten.
• Je analyseert de noden van klanten en werkt rekruteringsstrategieën op maat uit.
• Je voert marktonderzoek uit en identificeert interessante kandidaten.
• Je benadert en screent kandidaten telefonisch en begeleidt hen doorheen het volledige proces.
• Je stelt geschikte kandidaten voor aan klanten en volgt het selectieproces nauwgezet op.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en zorgt uiteindelijk voor de succesvolle afsluiting van jouw vacatures.
• Je krijgt daarbij de vrijheid om je eigen netwerk, klantenportefeuille en expertise verder uit te bouwen.

• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van prospectie, onderhandelen en deals sluiten;
• Je hebt een sterke communicatiestijl en overtuigt zowel klanten als kandidaten;
• Je houdt van een dynamische 360°-functie met veel verantwoordelijkheid;
• Je bent resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Je werkt graag samen in een ambitieuze en collegiale omgeving;
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands.
• Ervaring binnen recruitment of sales is een plus, maar geen absolute vereiste. Jouw mindset, ambitie en commerciële ingesteldheid zijn voor ons minstens even belangrijk.