Maintenance engineer – dagdienst

Wat zijn je taken ?

• Je ontwikkelt en bewaakt het preventieve onderhoud van het volledige machinepark.
• Je stelt onderhoudsplannen en langetermijnstrategieën op.
• Je analyseert risico's en werkt aan de betrouwbaarheid en levensduur van installaties.
• Je beheert en optimaliseert het onderhoudsbeheersysteem ControlOffice.
• Je organiseert en coördineert het jaarlijkse groot onderhoud.
• Je ondersteunt bij storingsanalyses en zoekt naar structurele oplossingen.
• Je ontwerpt en verbetert mechanische onderdelen en systemen.
• Je begeleidt, ondersteunt en coacht techniekers bij technische vraagstukken.
• Je volgt onderhoudsprestaties en verbeteracties op en rapporteert hierover.
• Je adviseert over onderhoudsstrategie, technische investeringen en betrouwbaarheid van installaties.
• Je coördineert externe partners tijdens onderhouds- en investeringswerken.

Waar kom je terecht ?

• Je komt terecht in een moderne productieomgeving in de voedingssector in Kasterlee

Hoe ziet je week er uit?

• Je krijgt gerichte interne opleidingen om je technische kennis verder te ontwikkelen.
• Je krijgt ondersteuning en begeleiding bij je verdere professionele ontwikkeling.
• Je werkt voltijds in dagdienst.
• Je werkt in een technische omgeving met een gevarieerd machinepark.

....................................................................................................................................................................................................................................................

Diploma :

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in mechanica, elektromechanica of een gelijkwaardige technische richting.
• Gelijkwaardige ervaring kan ook in aanmerking komen.

Gewenste ervaring :

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt ervaring binnen onderhoud of engineering.
• Je hebt ervaring met een technisch machinepark.

..........................................................................................................................................................................................................................................................