Account Manager - Wallonië -Automotive Sector

En tant qu'Account Manager, vous développez des relations durables avec des clients professionnels et participez activement au développement de nouvelles opportunités commerciales dans un marché concurrentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement intensif dans le cadre d'un parcours d'évolution qui vous prépare, dans les deux ans, à un rôle de coaching ou de management

Bedrijfsomschrijving

Notre client est une entreprise internationale bénéficiant de plus de 50 ans d'expérience dans les solutions d'entretien haut de gamme pour le secteur automobile. Elle associe production propre, activités de R&D et laboratoires à des standards élevés en matière de durabilité, de santé et de qualité. Basée en Belgique, elle opère comme hub commercial pour le Benelux, au sein d'une structure à taille humaine et entrepreneuriale où la collaboration et la prise d'initiative sont essentielles. Intégrée à un groupe international de premier plan, l'organisation se positionne comme une marque de référence sur un marché hautement concurrentiel.

Omschrijving

• Gérer et développer un portefeuille de clients en Wallonie (50 % farming / 50 % hunting).
• Vente consultative : agir en tant que partenaire pour les garages et les clients professionnels.
• Développer des comptes clés et saisir les opportunités au sein de groupes de clients plus importants.
• Donner des démonstrations produits, des formations et des présentations chez les clients.
• Promouvoir activement des solutions innovantes, notamment des produits liés à l'entretien de la climatisation et aux nouvelles technologies.
• Planifier et organiser de manière autonome son agenda et sa région.
• Assurer le reporting et travailler via des systèmes CRM.
• Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements sectoriels.

• Dispose de plusieurs années d'expérience commerciale dans le secteur automobile (de préférence dans un environnement de garage).
• Est parfaitement bilingue français - néerlandais.
• Ambitionne une évolution vers un rôle de coaching ou de management.
• Travaille de manière autonome et prend la responsabilité de sa région.
• Possède une bonne compréhension commerciale et de solides compétences en négociation.
• Est mature, orienté résultats et à l'aise avec des objectifs mensuels.
• A une affinité pour la vente conceptuelle, consultative ainsi que pour la formation client.
• Est à l'aise avec les systèmes CRM et évolue naturellement dans un environnement B2B.