Consultant(e) en Recrutement (FR/DU) - Supply Chain

Michael Page propose une formation complète et structurée au métier de consultant en recrutement, ainsi qu'un accompagnement continu tout au long de votre carrière. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, international et orienté performance, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe PageGroup.

Informations sur l'entreprise

Chez Michael Page, nous sommes spécialisés dans le recrutement multi-spécialisés.

Présents en Belgique et dans de nombreux pays, nous accompagnons chaque jour entreprises et candidats en proposant des solutions de recrutement adaptées aux réalités du marché.

Grâce à notre expertise sectorielle et à notre approche humaine et qualitative, nous construisons des partenariats durables et plaçons le développement des talents au cœur de notre engagement.

Missions

• Rechercher, analyser et sélectionner des candidatures pertinentes via différents canaux
• Conduire des entretiens approfondis et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Comprendre en profondeur les besoins, enjeux et contraintes des clients
• Conseiller les clients sur le marché de l'emploi, les profils disponibles, les tendances salariales et les pratiques de recrutement
• Partager des insights et tendances marché afin d'aider les clients à prendre des décisions éclairées
• Recommander des profils adaptés en tenant compte à la fois des compétences techniques et du fit culturel
• Développer et gérer votre propre portefeuille clients grâce à une prospection active
• Assurer un suivi qualitatif après le placement afin de garantir la satisfaction des clients et des candidats
• Agir comme interlocuteur central entre entreprises et candidats pour créer des relations durables et gagnant-gagnant
• Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'atteindre les objectifs individuels et collectifs

• Bachelier en ressources humaines, commerce ou domaine équivalent
• Une première expérience en recrutement, consultance, vente ou relation client est un atout
• Maîtrise parfaite du français, du néerlandais et de l'anglais (oral et écrit)
• Aimer le contact humain et la création de relations professionnelles durables
• Solides compétences en communication et posture de conseil
• Résilience, persévérance et capacité à gérer la pression
• Esprit commercial et orientation résultats
• Curiosité et intérêt pour le marché de l'emploi et ses évolutions
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs processus simultanément
• Esprit d'équipe et attitude proactive