HR & Legal Officer

Jouw verantwoordelijkheden

• je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.
• Je brengt structuur aan in juridische documenten, dossiers en processen.
• Je zorgt ervoor dat arbeidsrechtelijke dossiers correct voorbereid en onderbouwd zijn.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding en opvolging van ondernemingsraden en CPBW's.
• Je verzorgt een correcte communicatie met interne stakeholders en externe partners.
• Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals.
• Je werkt nauw samen met juristen, HR Business Partners, directieleden en externe adviseurs.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
• Je beschikt over een discrete houding.
• Je hebt uitstekende schriftelijke/redactionele vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.
• Je denkt kritisch en durft initiatief nemen.
• Je houdt ervan structuur te brengen in complexe situaties.
• Je bent communicatief, professioneel en niet bang om je mening te geven.
• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.