Modern Workplace Lead

Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace.

Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie.

Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek. Dit doe je in samenwerking met verschillende stakeholders.

Je bent verantwoordelijk voor de technische integratie van de verschillende systemen en technologieën binnen de digitale werkplek om de goede operationele werking te garanderen.

Je biedt technische begeleiding aan de IT-teams en andere betrokkenen.

Je staat in voor het overkoepelend bewaken van de samenhang en consistentie van de digitale werkplekoplossingen.

Je behaalde een master- of bachelordiploma in de informatica of je kan een gelijkwaardig niveau aantonen door relevante ervaring.

Je hebt een diepgaand begrip van IT-infrastructuur, inclusief netwerken cloud computing en cybersecurity.

Je ontwerpt schaalbare IT-oplossingen die bijdragen aan de productiviteit en tevredenheid van de gebruikers, waarbij je gebruik maakt van frameworks zoals TOGAF.

Je hebt uitgebreide ervaring met het implementeren en beheren van Modern Workplace-oplossingen binnen het Microsoft 365-ecosysteem. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …

Je hebt een basiskennis van projectmanagement.

Ervaring met NWOW-principes is een pluspunt.

Je bent in staat om complexe (infrastructuur)concepten te vertalen naar praktische oplossingen.

Je communiceert vlot met uiteenlopende stakeholders en werkt graag samen.

Creativiteit, innovatie en analytisch denkvermogen helpen je om vernieuwende oplossingen te bedenken.

Tot slot ben je flexibel en pas je je moeiteloos aan nieuwe technologieën en werkmethoden aan.

Je hebt een goede kennis van het Frans.

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
  IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.