Mede-hondenverantwoordelijke met focus op gedrag en training

Vacature – Mede-hondenverantwoordelijke gedrag & training (parttime) bij Dierenbescherming Mechelen

Dierenbescherming Mechelen zet zich dagelijks in voor het welzijn van dieren in nood. Voor onze hondenafdeling zoeken we een mede-hondenverantwoordelijke met een focus op hondengedrag en training, die onze hondenverantwoordelijke versterkt en tijdens drukke en vakantieperiodes als back-up kan optreden.

Wat ga je doen?

Als mede-hondenverantwoordelijke werk je nauw samen met onze hondenverantwoordelijke, met een duidelijke focus op het gedrag en de training van onze honden. Je begeleidt hun gedragsontwikkeling, werkt trainingsplannen uit en volgt deze op. Tijdens drukke periodes en vakanties spring je in als back-up voor de dagelijkse hondenwerking. Je werkt daarbij nauw samen met een enthousiast team van medewerkers, vrijwilligers en opvanggezinnen.

Je belangrijkste taken:

• Begeleiden van de gedragsontwikkeling van onze honden.
• Uitwerken, opvolgen en geven van trainingsplannen en gedragstrainingen, samen met een externe partner.
• Als back-up mee coördineren van de opvang tijdens drukke en vakantieperiodes, zowel binnen het asiel als bij opvanggezinnen.
• Opvolgen van het gedrag en welzijn van alle honden, samen met de hondenverantwoordelijke en de externe partner.
• Waken over een zorgvuldig adoptieproces, inclusief screening en nazorg.
• Zorgen voor een correcte administratie en rapportage rond gedrag en training.
• Actief inzetten op samenwerking, overleg en gedeelde besluitvorming.

Solliciteren?

Ben jij de mede-hondenverantwoordelijke die wij zoeken? Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk op 01 augustus 2026 naar Yannick Davet via [email protected].

Na de deadline worden de sollicitatiegesprekken ingepland. Heb je nog vragen? Dan kan je ons bereiken via hetzelfde e-mailadres.

• Een opleiding tot gedragstrainer volgde, of een sterke achtergrond hebt in hondengedrag en -training.
• Ervaring hebt met hondengedrag, training en welzijn.
• Flexibel inzetbaar bent, ook tijdens drukke en vakantieperiodes.
• Goed kan coördineren en communiceren met uiteenlopende mensen.
• Een coachende stijl hebt: je motiveert en ondersteunt vrijwilligers en collega’s.
• Zorgvuldig en transparant werkt, zowel in besluitvorming als in administratie.
• Bereid bent om samen te werken met externe partners en een team van vrijwilligers.