Hoofdverpleegkundige - personeelsbeleid

Je hebt een warm hart voor mensen met dementie en je wil een bepalende rol spelen op een beschermde afdeling, waar rust, veiligheid en menselijkheid centraal staan? Je bent een sleutelfiguur binnen onze organisatie en draagt mee onze visie op dementiezorg uit: verbonden, respectvol en afgestemd op het unieke levensverhaal van iedere bewoner.

Jouw verantwoordelijkheden

Teamcoaching & Leiderschap

- Je begeleidt en motiveert een team van verpleegkundigen en zorgmedewerkers.

- Je stimuleert een warme teamcultuur met open communicatie en onderlinge steun.

- Je bevordert deskundigheid, volgt opleidingen op en stimuleert groei.

Operationele organisatie

- Je organiseert en bewaakt de dagelijkse werking van de beschermde afdeling.

- Je zorgt voor een rustige en voorspelbare leefomgeving die afgestemd is op de noden van bewoners met dementie.

- Je maakt een efficiënte en evenwichtige personeelsplanning.

Multidisciplinaire samenwerking

- Je vormt de brug tussen team, familie en directie.

- Je neemt actief deel aan overlegmomenten en zorgt voor heldere, constructieve communicatie.

Kwaliteit & Visiebewaking

- Je waakt over woon- en zorgkwaliteit, met bijzondere aandacht voor relationele en warme dementiezorg.

- Je vertaalt onze visie naar dagelijkse praktijk en zet kwaliteitsverbeteringen mee in gang.

- Je hebt oog voor een veilige, geborgen omgeving waarin bewoners centraal staan.

Profiel

- Bachelor verpleegkunde (of gelijkwaardig diploma).

- Minimum 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in geriatrie of dementiezorg.

- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.

- Oplossingsgericht, gestructureerd en stressbestendig.

- Een warm, empathisch en mensgericht karakter.

Vaardigheden

- Opmaak en opvolging van personeelsplanning.

- Organiseren en coördineren van de dagelijkse activiteiten op de afdeling.

- Opvolgen en stimuleren van opleidingen en deskundigheid binnen het team.