Payroll Specialist | Impact op HR-beleid

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, maar jouw rol gaat veel verder dan de klassieke payrolltaken.
Je wordt het interne aanspreekpunt voor sociale wetgeving en adviseert zowel medewerkers als het management over uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken. Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over loonoptimalisaties, payrollprocessen en HR-projecten die een directe impact hebben op de organisatie.
Dankzij het nauwe contact met het management krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling en uit te groeien tot een echte expert binnen jouw vakgebied.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll en tijdsregistratie.
• Je communiceert vlot en professioneel met zowel medewerkers als management.
• Je neemt initiatief, denkt mee over optimalisaties en werkt gestructureerd.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.