Directeur Wonen en Zorg

Ons Zomerheem [https://zorg-saam.be/ons-zomerheem/] bestaat uit het woonzorgcentrum (160 woongelegenheden), centrum voor dagverzorging (25 plaatsen), centrum voor kortverblijf (6 woongelegenheden), de twee groepen van assistentiewoningen (66 woningen) en een kinderopvang (28 opvangplaatsen) en maakt deel uit van vzw Zorg-Saam ZKJ.

De directeur wonen en zorg is een absolute sleutelfiguur in de organisatie en zorgt dat alle voorwaarden vervuld zijn om onze bewoners en gasten een zo goed en gelukkig mogelijk leven in Ons Zomerheem te bezorgen.

Kwaliteit van zorg, wonen en leven is jouw verantwoordelijkheid en dit heeft vele facetten wat de functie dan ook zo boeiend en uitdagend maakt.

• Je draagt actief bij aan het realiseren van onze visie op persoonsgerichte zorg en neemt hierin een verbindende rol op binnen de voorziening.
  Dit realiseer je samen met de 4 teamcoaches zorg, de 2 woonassistenten van de GAW, de coördinator van het centrum voor dagverzorging, de coördinator van de kinderopvang en de stafmedewerker zorg. Aan hen geef je rechtstreeks leiding. Ook het team van het algemeen onderhoud en wasserij stuur je rechtstreeks aan.

• Je maakt deel uit van het beleidsteam van de organisatie. Dit team bestaat uit de directeur administratie en financiën, de directeur wonen en zorg, de stafmedewerker zorg en de algemeen directeur.

• Je werkt nauw samen met je collega's van het beleidsteam en rapporteert aan de algemeen directeur van de organisatie. In nauwe samenwerking met de manager Wonen en Zorg, de stafmedewerkers en de collega-directeurs op groepsniveau, draag je bij aan projecten die de kwaliteit van wonen en zorg duurzaam vorm geven.

• Je behaalde een bachelor in een gezondheidsberoep (bij voorkeur verpleegkunde) aangevuld met een master zorgmanagement (of je bent bereid om deze opleiding te volgen). Ervaring in een gelijkaardige beleidsfunctie wordt hieraan gelijkgesteld (minimum 2 jaar).

• Je hebt minimum 1 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur in de ouderenzorg, bv. als teamcoach zorg.

• Je beschikt over de noodzakelijke zorginhoudelijke en zorg-technische competenties.

• Je hebt affiniteit met palliatieve zorg en zorg voor mensen met dementie.

• Je bent een mensgericht, verbindende leider en communiceert op transparante en integere wijze.

• Je werkt oplossingsgericht, bent ondernemend en flexibel.

• Capaciteitsplanning (uurroosterplanning) van personeel is jouw sterkte.

• Ervaring met één van volgende expertisegebieden is een extra troef: kwaliteitscoördinatie, interne audit, proces- en projectmanagement, financieel beheer of facilitair beheer.