360° Recruitment & Sales Consultant

JUVO helpt bedrijven om data en technologie om te zetten in een competitief voordeel. Met expertise in software development, data en AI bouwen we duurzame partnerships tussen klanten en IT-professionals.

We zijn op zoek naar een ondernemend 360° profiel dat recruitment combineert met commerciële verantwoordelijkheid. Je bouwt actief aan nieuwe klantenrelaties, stelt talenten voor bij prospects en begeleidt zowel klanten als consultants gedurende het volledige selectie- en plaatsingsproces.

Als 360° consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van business development en klantrelaties tot recruitment, staffing en onderhandelingen.

Je zal:

• Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen binnen de Belgische IT-markt.
• Beschikbare consultants en kandidaten voorstellen aan potentiële klanten.
• Opportuniteiten creëren door sterke profielen commercieel in de markt te zetten.
• Relaties uitbouwen met hiring managers, decision makers en IT-verantwoordelijken.
• End-to-end recruitment managen voor freelance en vaste consultants.
• Actief sourcen van Java Developers, Data Engineers, AI-profielen, Architects,...
• Kandidaten screenen, coachen en begeleiden doorheen het volledige selectieproces.
• Interviews organiseren, voorbereiden, opvolgen en indien nodig zelf aanwezig zijn tijdens gesprekken.
• Feedback verzamelen en afstemmen tussen klant en kandidaat.
• Tarieven, contractvoorwaarden en samenwerkingen onderhandelen.
• Het volledige plaatsingsproces opvolgen tot en met de effectieve opstart.
• Je netwerk binnen de IT-sector verder uitbouwen en onderhouden.
• Werken met CRM/ATS om opportuniteiten, kandidaten en klanten professioneel op te volgen.
• Netwerkevents, tech meetups en klantafspraken bijwonen.
• Meedenken over commerciële strategie, marktbenadering en groeikansen voor JUVO.

Jouw profiel:

• Minstens 3 à 5 jaar ervaring binnen (IT) recruitment, staffing, consultancy of business development.
• Ervaring met het plaatsen van Java-, Data- en/of AI-profielen.
• Je combineert commerciële flair met een mensgerichte aanpak.
• Je voelt je comfortabel bij prospectie, onderhandelingen en relatiebeheer.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en bouwt relaties op lange termijn uit.
• Je werkt zelfstandig, neemt ownership en denkt ondernemend.
• Je houdt van resultaat, maar verliest kwaliteit nooit uit het oog.
• Vloeiend Nederlands en Engels. Frans is een sterke troef.