Payroll Specialist

Bedrijfsinfo

BESIX Infra is een toonaangevende speler in infrastructuurwerken en realiseert grootschalige projecten die zichtbaar zijn in het straatbeeld, van wegen en rioleringen tot complexe publieke infrastructuur. Als deel van de internationale BESIX Group werk je mee aan projecten die écht impact maken.

BESIX Infra Support (Schelle) ondersteunt deze activiteiten op vlak van HR, finance en andere ondersteunende diensten.

Je komt terecht in een stabiele, internationale topspeler met een sterke reputatie, gecombineerd met een warme, collegiale werksfeer. Verwacht een dynamische omgeving waar je impact kan maken en waar volop ingezet wordt op verdere professionalisering.

Ben jij een ervaren payroll specialist die ownership neemt over complexe arbeiders payroll en impact wil maken in een sterk groeiende omgeving?

Takenpakket

Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de payroll van een arbeiderspopulatie binnen BESIX Infra. Je werkt in een team van experten en bent een cruciale schakel in de continuïteit en kwaliteit van de payroll.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledige loonverwerking van A tot Z voor arbeiders (PC 124) en back-up voor bedienden
• Toepassen en adviseren rond sociale- en arbeidswetgeving
• Opmaak van sociale documenten en payrollrapporteringen
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Controle en opvolging van Checkinatwork
• Signaleren van verbeterpunten en actief meewerken aan optimalisaties (processen, tools, tijdsregistratie)
• Samenwerken binnen het payrollteam

Als Payroll Expert heb jij:

• Minstens 3–5 jaar ervaring in payroll, met ervaring in arbeiders payroll
• Grondige kennis van sociale wetgeving
• Ervaring met payroll-/tijdsregistratiesystemen en kent excel geen geheimen voor jou
• Zeer goede kennis Nederlands en goede kennis Frans (of bereidheid dit te ontwikkelen)
• Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl
• Het vermogen om stressbestendig en proactief te werken in een veranderende omgeving, met een sterke oplossingsgerichte aanpak