Personeelsverantwoordelijke

Zoek jij een veelzijdige job waarin je écht het verschil maakt voor de medewerkers én de organisatie? Ben je organisatorisch sterk, communicatief vaardig en klaar om de volledige personeelsadministratie en het welzijn binnen ons team naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze uitdaging als personeelsverantwoordelijke precies wat je zoekt.

Over de functie:

Als personeelsverantwoordelijke ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen onze organisatie. Je overziet het gehele spectrum: van een vlekkeloze personeels- en loonadministratie tot het onboarden van nieuwe collega's en het bewaken van de sociale wetgeving. Je schakelt moeiteloos tussen administratieve nauwkeurigheid en mensgericht contact, waardoor je een cruciale schakel vormt binnen ons team.

Jouw taken:

• Beheren van de volledige personeelsadministratie: je zorgt voor correcte contracten, documenten en een up-to-date personeelsarchief.

• Voorbereiden en opvolgen van de loonverwerking: je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat voor een tijdige en foutloze uitbetaling.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt: je beantwoordt vragen van medewerkers en management over sociale wetgeving, verlofregelingen en HR-processen.

• Coördineren van de instroom: je begeleidt het rekruteringsproces en zorgt voor een warm en gestructureerd onboardingtraject voor nieuwe collega's.

Wat jij meebrengt:

• Ervaring en expertise: je hebt sowieso al een goede expertise in deze materie.

• Kennis van zaken: je beschikt over een stevige basiskennis van de Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.

• Communicatieve vaardigheden: je bent discreet, empathisch en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Organisatorisch talent: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en weet de juiste prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Kennis van het Turks is een groot pluspunt.