HR Administrator

Wat houdt het takenpakket in?

- Je ben verantwoordelijk voor de planning, opvolging en budgettering van de (winter)opleidingen in samenspraak met de HR Manager

- Je registreert en volgt afwezigheden op

- Ja staat in voor een tijdige en correcte melding van de arbeidsongevallen en volgt de dossiers op

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdelings- en werfleiding inzake sociale wetgeving

- Je houdt de individuele personeelsdossiers up-to-date

- Je geeft de dagelijkse aanwezigheden van de arbeiders door aan de RSZ

- Je bent betrokken bij verschillende projecten i.v.m. digitalisering

- Je staat in voor de verwerking van uren in SAP

Wie zoeken we?

- Je bent gepassioneerd door HR en hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring.

- Je bent nauwkeurig en discreet.

- Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig te werk gaan.

- Je bent communicatief sterk.

- Een zeer goede kennis van Excel en Word is vereist.

- Je bent graag bezig met sociale wetgeving en volgt wijzigingen op de voet.

- Kennis van PC 124, software E-Blox en SAP S/4Hana zijn sterke pluspunten.