Junior Potential Operations / Future Site Manager - West-Vlaanderen

Over ons

“Bruco in het kort” Bruco Group is een sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van allerlei soorten afval, met als doel dit afval een tweede leven te geven en zo ons steentje bij te dragen aan de ‘circulaire economie’. Momenteel hebben wij 5 sites in België: Wijnegem, Hamme, Oostende, Sambreville en Dessel. Bruco Group focust zich vooral op de inzameling, sortering en voorbewerking van gemengde en ook voorgesorteerde bedrijfsafvalstromen. Hiertoe beschikken wij over enkele “state of the art” sorteerinstallaties waarvan er recentelijk 2 nieuwe zijn geopend in Wijnegem en Hamme. Op deze sorteerlijnen worden onder andere gemengde droge afvalstromen (bouw en niet bouw gerelateerd) uitgesorteerd in verschillende monostromen. Deze monostromen worden al dan niet voorbewerkt afgevoerd naar gespecialiseerde recyclage installaes in binnen – en buitenland. Voor sommige monostromen (oa hol en bol glas, vlak glas, puin) beschikt Bruco over de nodige industriële installaties om deze op te werken tot een grondstof (End Of Waste).

Over de functie:

Ben jij een ambitieuze starter of junior professional met een eerste werkervaring en klaar om je carrière in een stroomversnelling te brengen? Wil je op termijn doorgroeien naar een rol als Site Manager binnen een groeiende en dynamische onderneming? Dan is dit jouw kans. Wij zijn op zoek naar high potentials die zich willen ontwikkelen binnen onze operationele werking en stap voor stap verantwoordelijkheid willen opnemen over een volledige site.

Jouw traject:

Je start in een operationele rol waarbij je onze processen, mensen en werking grondig leert kennen. Via een intensief groeitraject krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, met als doel door te groeien naar Site Manager.
Tijdens dit traject:

• Leer je de dagelijkse werking van de site van A tot Z kennen
• Werk je nauw samen met ervaren collega’s en leidinggevenden
• Neem je geleidelijk de leiding over operationele processen
• Ontwikkel je jouw people management en organisatorische skills
• Draag je actief bij aan optimalisaties en verbeterprojecten

Jouw profiel

We zoeken iemand met drive, ownership en groeipotentieel, zoals het profiel van een typische junior professional:

• Je hebt een bachelor of masterdiploma
• Je hebt een eerste werkervaring (0–3 jaar)
• Je bent hands-on, leergierig en neemt initiatief
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
• Je denkt oplossingsgericht en hebt een analytische mindset
• Je bent ambitieus en wil doorgroeien naar een leidinggevende rol
• Je kan je flexibel opstellen en werkt graag op het terrein
• Je bent flexibel in regio