HR-medewerker (4/5 of voltijds)

Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer van de arbeiders van onze vestigingen te Kruisem en Moeskroen. Je verplaatst je tussen deze twee sites om een optimale ondersteuning te garanderen.

Je takenpakket omvat onder meer:

Je verzorgt het administratieve beheer van de arbeidsovereenkomsten, het bijwerken van de HR-database, de opvolging van prestaties, de loonverwerking en alle bijhorende sociale documenten.

Je staat in voor het beheer en de opvolging van het uitzendpersoneel.

Je coördineert opleidingen van A tot Z: van planning en organisatie tot registratie en subsidieaanvragen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders met vragen over hun administratief dossier.

Je ondersteunt de verdere integratie van de sites in Kruisem en Moeskroen binnen een grotere bedrijvengroep. Hierbij werk je mee aan de implementatie van nieuwe systemen, processen en werkwijzen.

Je draagt actief bij aan het harmoniseren van HR-processen tussen beide sites.

> Je genoot een opleiding in een HR of administratieve richting of bouwde al relevante ervaring op binnen HR-administratie of payroll. Kennis van de regelgeving binnen PC 111 (metaalsector) is een pluspunt.

Je werkt vlot met MS Office (Excel, Word en Outlook). Kennis van protime en/of eBlox Payroll (SD Worx) is een troef.

Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt vlot tussen beide talen.

Je bent een sociale en vriendelijke teamplayer die vlot contact legt met anderen.

Je bent stressbestendig, assertief en flexibel ingesteld.

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht.