HR Manager (h,f,x)

HR Business Partner (h/f/x) – Environnement de production

AstenJohnson développe des textiles techniques et des solutions de procédés pour des applications industrielles dans le monde entier.
Pour notre site d’Eupen, nous recherchons un·e HR Business Partner (h/f/x) engagé·e, avec un accent particulier sur l’accompagnement des ouvrières et ouvriers dans le secteur de la production.
Dans ce rôle, vous êtes proche du terrain, accompagnez les collaborateur·rice·s et les responsables au quotidien et contribuez à une gestion des ressources humaines pragmatique, fiable et inclusive.

Vos missions:

Accompagnement et conseil des collaborateur·rice·s et des responsables dans toutes les questions RH liées à l’environnement de production
Soutien tout au long du cycle de vie des employé·e·s, notamment en matière de recrutement, d’onboarding, de suivi et de gestion des absences
Suivi des aspects juridiques et administratifs en ressources humaines, en étroite collaboration avec les services internes concernés
Participation à l’amélioration continue des processus RH pour un site de production
Soutien à la direction RH et prise en charge de tâches de remplacement dans les activités RH opérationnelles


Votre profil


Diplôme de l’enseignement supérieur ou formation équivalente en lien avec les ressources humaines, l’économie ou les sciences sociales
Expérience dans une fonction orientée vers l’humain (par ex. RH, social, conseil) et goût prononcé pour le contact et l’établissement de relations de confiance
Connaissances de base en droit du travail et en processus RH opérationnels, avec un intérêt pour de nouveaux sujets et une volonté de développement continu
Méthode de travail structurée et pragmatique, combinée à de solides compétences en communication, une approche accessible et un esprit d’équipe
Très bonne maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues est un atout


Ce que nous offrons

Une fonction RH variée, en lien étroit avec la réalité de la production, offrant la possibilité de développer et d’approfondir vos compétences RH opérationnelles
Un contrat à durée indéterminée comprenant une assurance groupe, une assurance pension complémentaire, une assurance hospitalisation ainsi que des chèques-repas d’une valeur de 10 EUR
Un environnement de travail collégial, valorisant et international
Des perspectives différentes nous rendent plus forts

Chez AstenJohnson, nous sommes convaincus que la collaboration réussie repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
C’est pourquoi nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’âge, d’un handicap, de l’origine ethnique ou sociale, de la religion ou des convictions, ainsi que de l’orientation ou de l’identité sexuelle.