Consultant(e) en recrutement

Tu décroches ton téléphone avant même que le café soit prêt et un "non" ne fait que te motiver davantage ?

Tu rentres chez toi avec la satisfaction d'avoir changé le quotidien d'un candidat ?

Et tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire pour passer à l'action ?

Ce job est fait pour toi.

Chez Synergie, tu es le visage de ton agence.

Le matin, tu appelles une PME locale pour proposer un profil que tu as déniché la veille.

L'après-midi, tu accueilles un candidat en entretien et tu sais en dix minutes s'il correspond au poste ouvert chez ton client.

Entre les deux, tu relances un prospect, tu gères une fin de contrat et tu trouves une solution avant 17h.

Au quotidien, cela se traduit par :

• Tu recrutes activement des candidats via des jobboards, des annonces et ton réseau personnel.
• Tu suis tes clients et prospects de A à Z, sans jamais les laisser sans nouvelles.
• Tu fais des propositions spontanées, parce que le meilleur candidat est souvent celui que le client n'attendait pas.
• Tu maintiens une administration rigoureuse pour garantir un service sans faille.
• En l'absence du responsable d'agence, tu prends le relais et tu veilles à ce que tout tourne rond.
• Tu identifies ce qui peut être amélioré dans le fonctionnement de l'agence et tu n'hésites pas à le partager.
• Tu développes ton portefeuille clients, semaine après semaine.

• Tu as un bachelier ou master en RH, Marketing, Communication ou équivalent.
• Tu maîtrises parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Tu es autonome, organisé(e) et tu sais prioriser même quand tout s'emballe.
• Tu es proactif(ve), orienté(e) résultats, et tu as un vrai feeling commercial.
• Tu as déjà une première expérience dans l'intérim, le recrutement ou les RH et tu sais ce que ça implique vraiment sur le terrain.
• Tu crois en ce que tu fais, et ça se voit dès les premières minutes d'une conversation.