Installatietechnieker branddetectie

Functie

Voor een gespecialiseerd bedrijf actief in beveiligingsoplossingen is Vivaldis op zoek naar een Installatietechnieker Branddetectie. Als installatietechnieker ben je verantwoordelijk voor het installeren, configureren en testen van branddetectiesystemen. Je werkt nauw samen met elektriciens die instaan voor de bekabeling en plaatsing van detectoren. Jij zorgt ervoor dat de volledige installatie correct wordt ingesteld en optimaal functioneert.

Je takenpakket:

• Installeren en configureren van branddetectiecentrales
• Controleren van uitgevoerde bekabelingswerken
• Testen van centrales en elektronische componenten
• Opsporen en herstellen van defecten
• Aanwezig zijn bij keuringen van installaties
• Nauwkeurig invullen van installatierapporten
• Rapporteren over de voortgang aan de projectmanager

Naargelang je interesses kan je doorgroeien naar installaties van toegangscontrole, inbraakdetectie en camerabewaking. Je draagt rechtstreeks bij aan veilige werkomgevingen en gebouwen, en werkt met moderne beveiligingstechnologieën in een professionele context.

Vereist:

• Je hebt een technische opleiding gevolgd (bijv. elektriciteit, elektronica, beveiliging) of ervaring als onderhoudstechnieker.
• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
• Je wil je kennis van beveiligingssystemen en technologieën uitbreiden.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (verplicht in de beveiligingssector)

Leuk om te hebben:

• Ervaring in de sector.
• VCA Attest, attest Wet Tobback en/of hoogtewerker attest.

Via Vivaldis kom je terecht in een stabiele en groeiende omgeving met aandacht voor kwaliteit, opleiding en teamspirit.

Je mag rekenen op:

• Bruto maandloon tussen € 2.250 en € 3.200 (afhankelijk van ervaring)
• Maaltijdcheques van € 10 per dag
• Ecocheques € 250
• Bonus volgens CAO90
• Camionette met tankkaart (ook privégebruik mogelijk)
• GSM-abonnement
• Werkkledij en wasvergoeding
• Degelijk en professioneel werkmateriaal en kledij
• 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen (39-urenweek)

Daarnaast wordt sterk ingezet op overleg en teammomenten:

• Maandelijkse toolboxmeetings per regio
• Kwartaalmeeting met aansluitende teambuildingactiviteit