L&D Specialist

vind! verruimt je wereld! Vraag dat maar aan onze medewerkers. Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt.

Als L&D professional werk je samen met de L&D manager aan alles wat met leren, groeien en ontwikkelen binnen onze recruitmentteams te maken heeft. Jij zorgt er mee voor dat recruiters niet alleen goed starten, maar ook blijven groeien, professioneel én persoonlijk.

Wat ga je doen?

• Meehelpen bouwen aan een sterk leer- en groeiverhaal binnen de organisatie
• Ondersteunen bij onboarding, trainingen, workshops en coachingstrajecten
• Mee nadenken over hoe opleidingen beter, praktischer en aantrekkelijker kunnen worden gemaakt
• Noden en uitdagingen binnen teams detecteren en vertalen naar concrete leeracties
• Recruiters begeleiden in hun professionele groei en ontwikkeling
• Nieuwe collega’s ondersteunen tijdens hun integratie en opstart
• Groei en vooruitgang van medewerkers opvolgen en feedback geven
• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende kantoren om voeling te houden met de teams
• Samenwerken met HR rond learning, onboarding en talentontwikkeling
• Bijdragen aan een cultuur van feedback, samenwerking en eigenaarschap

Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

• Een eerste ervaring in de wereld van recruitment is een must
• Je hebt ervaring of een sterke interesse in learning & development, coaching en talentontwikkeling
• Je kan mensen enthousiasmeren en meenemen in een verhaal
• Je kan spreken voor een groep en je boodschap doeltreffend overbrengen
• Je brengt energie en een positieve mindset mee naar het team
• Je bent leergierig en staat open voor feedback en coaching
• Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
• Je neemt initiatief en je denkt in oplossingen
• Je bent georganiseerd en volgt acties nauwkeurig op