team leader elektriciteit

Team leader elektriciteit

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij technisch sterk, heb je ervaring in HVAC-sturingen en neem je graag verantwoordelijkheid op een werf? Dan is deze functie als teamverantwoordelijke HVAC-elektriciteit iets voor jou.

In deze rol sta je in voor de montage, bekabeling en aansluiting van automatische regelingen voor HVAC-installaties in uiteenlopende gebouwen zoals ziekenhuizen, zwembaden en kantoorgebouwen. Je combineert technisch uitvoerend werk met het aansturen van een team en zorgt ervoor dat installaties correct, veilig en volgens schema worden opgeleverd.

Je bent actief op de werf en werkt nauw samen met verschillende betrokken partijen om kwalitatieve en goed functionerende installaties af te leveren.

• Uitvoeren van montage-, bekabelings- en bedradingswerken voor HVAC-regelingen
• Aansluiten van HVAC-installaties volgens elektrische schema’s
• Aansturen en coördineren van een team bestaande uit collega’s en onderaannemers
• Opvolgen van de voortgang van de werken en rapporteren aan de verantwoordelijke
• Overleggen met werfleiding en commissioning teams om een correcte oplevering te garanderen
• Opmaken en aanpassen van “as-built” plannen en elektrische schema’s
• Bestellen van materiaal en opvolgen van leveringen
• Controleren van de correcte uitvoering en kwaliteit van de werken op de werf

• Technische opleiding in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren ervaring binnen HVAC-sturingen en installaties
• In staat om zelfstandig te werken op de werf
• Ervaring met of ambitie om een team aan te sturen
• Sterke focus op veiligheid en kwaliteit
• Nauwkeurig, stipt en gestructureerd in je werk
• Goede communicatieve vaardigheden
• In het bezit van een rijbewijs B

Je komt terecht in een stabiele en professionele werkomgeving waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat mag je verwachten?

• Een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Een omgeving waar je technisch kan groeien en je expertise verder kan ontwikkelen
• De kans om door te groeien binnen je functie en extra verantwoordelijkheden op te nemen
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief loonpakket
• Extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering
• Een interessant bonussysteem
• Extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantie
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Een aangename werksfeer met aandacht voor teamspirit

Daarnaast worden er regelmatig sportieve, culturele en familiale activiteiten georganiseerd die zorgen voor een sterke verbondenheid binnen het team.