HR officer

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en combineer je een nauwkeurige administratieve aanpak met een dienstverlenende en ondersteunende HR-rol, met oog voor digitalisering en efficiënte processen.

• Payroll en personeelsadministratie:

  • Beheer van personeelsdossiers en nauwkeurige verwerking van gegevens

  • Ondersteuning payrollprocessen in samenwerking met sociaal secretariaat

  • Administratieve opvolging in-en uitdiensttreding en personeelswijzigingen administratief

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen

• Ondersteunen bij diverse HR-projecten (rekrutering, onboarding, opleiding, HR-systemen …)

  • Bijdragen aan een efficiënte werking van HR-processen, administratieve workflows

• Bachelor Human Resources Management of gelijkwaardig door ervaring

• Eerste ervaring binnen HR is een plus

• Sterke digitale vaardigheden en een uitgesproken digitale mindset

• Vlot gebruik van HR-systemen en digitale toepassingen

• Basiskennis Belgische sociale wetgeving

• Sterk in klantgericht handelen en duidelijke communicatie

• Actief opvolgen van sociale wetgeving en HR-praktijken

• Werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet

• Teamgericht met zin voor initiatief en continue ontwikkeling