Manager payrolverwerking in de uitzendsector

ManpowerGroup® de wereldwijde leider in global workforce solutions, helpt organisaties bij hun transformatie in een snel veranderende wereld van werk door het talent dat hen in staat stelt te winnen, te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren.

Ben jij klaar om je carrière als manager payrollverwerking in de uitzendsector een stevige boost te geven? Dan hebben wij iets voor jou! Voor Manpower zoeken we een payroll manager manager die het administratieve team in Gent Zuid met een glimlach komt aansturen, coachen en meewerkt in de dagelijkse operaties.

Waaruit zal je functie bestaan als manager payrollverwerking?

Het aansturen en coachen van onze HR admin partners

• Je bewaakt de KPI's/SLA's en zorgt voor verbeteringen in processing / tooling / reporting om een vlotte administratie voor onze klanten en kandidaten te bekomen.
• Je geeft richting en coacht de HR admin partners day-to-day en werkt actief mee aan hun professionele groei.
• Je verzorgt de onboarding van je eigen teamleaden en voert evaluatiegesprekken. Kortom; je zorgt ervoor dat je team de nodige tools en planning heeft om een vlekkeloze payrol te bekomen.

Meewerken

• Inspringen op de dagen zodat alle uitzendkrachten tijdig en feilloos hun betaling ontvangen
• Complexere dossiers mee ondersteunen: indexaties, sociale documenten, ...
• Je staat nauw in contact met onze sales afdeling en behartigd mee het accountmanagement

Wat verwachten we van jou als manager payrollverwerking?

• een eerste ervaring in payroll / administratie & kennis van sociale wetgeving met leidinggevende verantwoordelijkheden
• Je bent een echte people manager die collega's weet te inspireren en te begeleiden.
• goede kennis van MS Office: we verwachten geen Office Whizard, maar je kan snel met nieuwe systemen overweg en werkt vlot met de courante programma's
• flexibiliteit naar verplaatsing: jij gaat waar je team is. In praktijk wil dit zeggen dat je je flexibel kan verplaatsen tussen Gent en Kortrijk.
• Analystische mindset om processen te verbeteren en acties simpel kan vertalen voor je team
• Ervaring binnen de interimsector is een sterke troef