HR Officer & Communications

Ben jij een HR-professional met een passie voor rekrutering en communicatie? Wil je meebouwen aan een sterk werkgeversimago binnen een innovatieve en internationale productieomgeving? Voor een toonaangevende speler in de hoogtechnologische sector zijn wij op zoek naar een HR Officer & Communications. In deze veelzijdige functie combineer je talent acquisition met interne en externe communicatie en krijg je de kans om op termijn verder door te groeien binnen HR.

Wat ga je doen als HR Officer & Communications?

Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel arbeiders- als bediendeprofielen, van vacaturepublicatie tot contractvoorstel.

Je voert selectie- en intakegesprekken en adviseert hiring managers tijdens het aanwervingsproces.

Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zet gerichte rekruteringscampagnes op via jobboards, social media en andere kanalen.

Je ontwikkelt employer branding-content zoals testimonials, video's, visuals en andere communicatiematerialen.

Je organiseert en ondersteunt jobbeurzen, rekruteringsevents en onboardingactiviteiten.

Je beheert en optimaliseert de werken-bij-pagina en sociale mediakanalen, met een sterke focus op LinkedIn.

Je creëert en verspreidt interne communicatie via onder meer nieuwsbrieven, intranet en digitale communicatiekanalen.

Je ondersteunt communicatie rond HR-projecten, opleidingen, welzijnsinitiatieven en bedrijfscultuur.

Je werkt mee aan externe communicatie en ondersteunt evenementen vanuit communicatief oogpunt.

Je onderhoudt contacten met externe partners en denkt actief mee over nieuwe initiatieven binnen HR en communicatie.

Wie ben jij?

• Je bezit een masterdiploma in een economische, HR- of bedrijfskundige richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens één jaar ervaring binnen werving & selectie.
• Je hebt affiniteit met employer branding, communicatie en sociale media.
• Je schrijft vlot commerciële en aantrekkelijke teksten en hebt een sterk taalgevoel.
• Je communiceert professioneel met kandidaten, collega's en externe partners.
• Je werkt zelfstandig, neemt ownership en wacht niet af.
• Je bent creatief en denkt mee na over vernieuwende HR- en communicatie-initiatieven.
• Je werkt vlot met Microsoft 365, Canva en Adobe-toepassingen.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.