Sales Manager

Onze klant met hoofdzetel in Zedelgem is een gerenommeerde en veelzijdige groothandel van producten voor tuinen, parken, vijvers en sierbeton. Het productaanbod is samengesteld met respect voor de natuur. Ze zijn al meer dan 20 jaar actief. Nu zijn ze aanwezig in de Benelux en Frankrijk, met meer dan 100 verschillende soorten siergrind, lava en een uitgebreid gamma tuin- en vijverproducten. Onze klant heeft een vlakke no-nonsense feedbacktolerante cultuur en vindt een teamgevoel heel belangrijk.

Door hun constante groei rekruteren wij voor hun op vandaag een Sales Manager.

Als Sales Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het verkoopteam in Zedelgem en Lochristi. Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties en bouwt actief aan nieuwe contacten in West- & Oost-Vlaanderen, Henegouwen en Noord-Frankrijk.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan het verkoopteam: Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers om hun volledige potentieel te benutten;
• Verkoopstrategieën ontwikkelen: Opstellen en uitvoeren van plannen om de marktpositie te versterken;
• Klantrelaties beheren: Actief luisteren, adviseren en duurzame partnerships opbouwen;
• Nieuwe klanten aantrekken: Proactief de markt benaderen en nieuwe kansen verzilveren;
• Resultaten realiseren: Streven naar en overtreffen van verkoopdoelen;
• Rapportage & analyse: Werken met KPI’s om prestaties te meten en optimaliseren.

Jij bent een ervaren commercieel talent met een sterk netwerk en een natuurlijke flair voor sales. Je weet hoe je een team motiveert en hoe je klanten overtuigt.

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Minstens 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in B2B-verkoop;
• Leiderschap: Ervaring in het aansturen van een verkoopteam en behalen van targets;
• Commercieel inzicht: In staat om verkoopkansen te identificeren en om te zetten in succes;
• Resultaatgerichtheid: Doelgericht, analytisch en gedreven om prestaties te optimaliseren;
• Klantgerichtheid: Je luistert naar de noden van klanten en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
• Organisatietalent: Sterke planning- en coördinatievaardigheden;
• Talenkennis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans.