Uitzendconsulent(e) binnen sterk en stabiel kantoor

Zou je graag nauw samenwerken in een team van 6 personen? Heb je kennis of voeling van de horecasector of het bediendesegment?
Kom je graag in een bloeiend kantoor terecht met een reeds ruime klantenbasis?
Wil jij een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze job met veel menselijk contact.

Als HR consultant ben jij namelijk de matchmaker tussen wat een bedrijf zoekt en naar welke job een kandidaat op zoek is. Lees dus zeker verder!

Actief Eeklo is een ervaren HR-partner voor zowel vacatures binnen productie, logistiek, bediende profielen als horeca. Met meer dan 90 kantoren in België is het ons doel om dichtbij onze kandidaten en klanten aanwezig te zijn. Wij houden van een persoonlijke aanpak en gaan nooit voor minder dan topkwaliteit in onze service.

Als HR-Consultant screen jij elke dag samen met je collega’s verschillende kandidaten en breng je hen in contact met bedrijven in de ruime regio rond Eeklo.

We zoeken specifiek een collega die verantwoordelijk zal zijn voor het horecasegment.
Dit met focus op flexi's en studenten.

Hieronder een greep uit je takenpakket:

• Vacatures: Opnemen, uitschrijven en publiceren.
• Kandidaten: Zoeken en screenen via diverse kanalen.
• Klantencontact: Kandidaten voorstellen, opvolgen, vacatures opnemen, opstart begeleiden,... (geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio…en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.)
• Prospecteren: Kandidaten spontaan voorstellen. (Telefonisch, via portaal en/of mail)
• Allerhande administratie: Opmaken van contracten, uitzendkrachten uitbetalen, C4, ASR opmaken,...

Heb je vragen of interesse? Bel mij gerust op.
Je kan Evelyne Casaert (Office Manager kantoor Eeklo) bereiken op 0474/944 274 of [email protected]

• Je kan zeer goed Nederlands zowel spreken, lezen als schrijven.
• Je bent enthousiast en wil graag diverse taken aanleren.
• Je hebt kennis en voeling met de horeca
• Je kan gemakkelijk schakelen van de ene taak naar de andere.
• Je werkt nauwkeurig zodat er bijvoorbeeld geen fouten in de verloning sluipen!
• Je bent spontaan en goedlachs (humor is erg belangrijk op kantoor).
• Je bent sociaal aangelegd en kan een gesprek gemakkelijk sturen zodat we aan het einde van het interview vooral weten wat we moeten weten van een kandidaat, maar ook van een klant.