3 Business Developers

Tender Experts in Wemmel is marktleider in software en informatie rond overheidsaanbestedingen. Met een team van zo’n 25 medewerkers en 1.500 klanten heeft het bedrijf een stevige positie in de markt. Tegelijk is er nog veel ruimte om verder te groeien.

Het platform helpt bedrijven om relevante overheidsopdrachten te vinden en binnen te halen. De technologie is sterk, maar menselijke controle blijft belangrijk. Zo combineert Tender Experts software met jarenlange expertise.

Om verder te groeien, zoekt Tender Experts drie Business Development Managers.

Waarom Tender Experts?

• Marktleider met groeimogelijkheden: je komt terecht in een bedrijf dat nog volop aan het uitbreiden is.
• Je hebt geen voorkennis nodig. Je krijgt opleiding en coaching.
• Een jong en energiek team van (tot nu) 8 collega’s waar hard gewerkt wordt, maar ook veel gelachen.
• Duidelijke KPI’s, maar ook vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een sterk loonpakket met interessante commissies en incentives.
• Reisincentives, seminaries en elke vrijdag een afterwork drink.
• Mogelijkheid om op termijn door te groeien binnen Tender Experts of de Bimvest-holding.
• Wie echt mee wil bouwen, kan op termijn zelfs mede-eigenaar worden.

Als Business Development Manager verkoop je onze tool aan bedrijven uit alle sectoren die al deelnemen aan public tenders.

Je bent vooral bezig met prospecteren, bellen en demo’s geven. In de voormiddag neem je contact op met potentiële klanten. In de namiddag geef je meestal online demo’s via Teams. Je legt uit wat het platform doet, ontdekt waar de klant nood aan heeft en probeert de deal binnen te halen.

Geen ervaring met tenders? Geen probleem. Je krijgt een opleiding en wordt begeleid door een salescoach die je helpt met cold calling, demo’s, offertes en closing.

De commerciële targets worden stap voor stap opgebouwd.

Het team

Je komt terecht in een jong salesteam van 8 collega’s, met verschillende achtergronden en een sterke teamspirit.

Christina is de manager. Ze is een echte people manager: duidelijk en rechtvaardig, maar ook toegankelijk en met de nodige humor.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Matthias, de salescoach, begeleidt je doorheen de verschillende stappen van het commerciële proces en helpt je om je verkoopvaardigheden verder te ontwikkelen.

De sfeer? Work hard, play hard. Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier.

Sectorervaring is niet nodig. Goesting, gezond verstand en commerciële drive zijn belangrijker. Je bent ambitieus, commercieel ingesteld, communicatief sterk en krijgt energie van prospecteren, resultaten behalen en daar goed voor beloond worden.

Opleiding & technische vaardigheden

• Je beschikt over bachelor denkniveau, door opleiding of ervaring.
• Een specifieke salesopleiding is geen vereiste.
• Ervaring in B2B-sales is een troef, maar geen must.
• Je bent bereid om je grondig in te werken in public tendering en het Tender Experts-platform.
• Je bent vlot met digitale tools en voelt je comfortabel bij online demo’s.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Soft skills & persoonlijkheid

• Je hebt gezond verstand en kunt logisch nadenken.
• Je bent commercieel, communicatief en overtuigend.
• Je bent nieuwsgierig en hebt een sterke leerbereidheid.
• Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan heel verschillende klanten en gesprekspartners.
• Je bent niet bang van cold calling en krijgt energie van nieuwe contacten.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.
• Je bent voldoende sociaal en flexibel om goed te functioneren in een jong, hecht team.

Een specifieke salesopleiding of ervaring in de tenderwereld is geen must. Ook als je uit een totaal andere sector komt, kan dit perfect passen.