électromécanicien – 2 équipes – unilin avelgem

Électromécanicien – 2 équipes – Unilin Avelgem

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Pour les sites situés à Avelgem, nous sommes à la recherche d’un électromécanicien enthousiaste.

En tant que technicien, vous êtes, avec vos collègues, responsable de la détection et de la résolution des pannes électromécaniques, mécaniques et électriques au sein du parc machines.
Vous effectuez la maintenance préventive et veillez à ce que les installations fonctionnent de manière optimale.

De plus, vous participez activement à l’amélioration continue : vous proposez des idées d’optimisation, les mettez en œuvre vous-même et contribuez ainsi à un environnement de travail sûr et efficace.

Concrètement, vous serez amené à :

• Détecter et résoudre les pannes électromécaniques, mécaniques et électriques ;

• Effectuer la maintenance préventive des machines et installations ;

• Apporter des modifications et améliorations techniques ;

• Veiller à l’ordre, à la propreté et à la sécurité dans le parc machines.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire (TSO) ou possédez une expérience équivalente.

Vous aimez travailler de manière autonome et n’hésitez pas à prendre vos responsabilités.
Votre approche est orientée solutions et résultats, et vous faites preuve de rigueur et de persévérance.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une véritable passion pour la technique.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un électromécanicien en régime 2 équipes.

Que pouvez-vous attendre ?

• Un salaire compétitif, complété par des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.

• Un régime de congés étendu et des possibilités de travail flexibles.

• Un programme de leasing de vélos, des réductions sur nos produits ainsi que des avantages via la plateforme benefits@work auprès de partenaires externes (comme Zalando, Decathlon, parcs d’attractions, etc.).

• L’accès à notre centre de formation moderne “The Dive”, offrant de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement.

• Des solutions de garde d’enfants pendant les vacances scolaires et des restaurants d’entreprise proposant un large choix de repas (de la soupe fraîche et des sandwiches aux options végétariennes).

• Un employeur engagé dans une stratégie de durabilité claire, avec une vision “zéro accident” forte en matière de sécurité et de bien-être, et un ADN d’entreprise unique.

• La participation à des événements sportifs, souvent gratuits pour vous et votre famille.

En résumé : vous rejoignez un Top Employer qui investit dans votre avenir et celui de demain.