HR Payroll & Administratie Specialist

Onze klant is een gevestigde en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op haar medewerkers en een kwalitatief HR-beleid. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een HR Payroll & Administratie Specialist die wil meewerken aan een efficiënte HR-dienstverlening én ambitie heeft om op termijn een leidinggevende HR-rol op te nemen.

• Verantwoordelijkvoordevoorbereiding enverwerking vande payroll insamenwerking methetsociaalsecretariaat.
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en administratieve HR-processen.
• Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten.
• Begeleiden van in- en uitdiensttredingen en opvolgen van afwezigheden, ziekte, vakantie en tijdskrediet.
• Controleren en verwerken van prestaties en arbeidstijdregistraties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake payroll, sociale wetgeving en HR-administratie.
• Toezien op de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures.
• Identificeren en implementeren van optimalisaties en digitaliseringsprojecten binnen HR.
• Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen met het oog op een toekomstige HR-managementfunctie.

• Beschikt overeen bachelor- ofmasterdiplomabinnen HR,personeelswerk ofeengelijkaardigerichting.
• Kan terugvallen op minstens 5 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie in een Belgische context.
• Heeft een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Heeft ervaring in de samenwerking met een sociaal secretariaat.
• Werkt nauwkeurig, georganiseerd en met een hoog gevoel voor discretie.
• Communiceert vlot met medewerkers op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen.
• Heeft de ambitie om op termijn door te groeien naar een HR-verantwoordelijke functie.