Aide-Comptable Junior | Equilibre de vie jusque 3600€

Notre client est une organisation belge active dans le développement des compétences professionnelles et l'accompagnement des travailleurs. Présente depuis plusieurs décennies, elle bénéficie d'une situation stable et d'une mission à forte dimension sociétale.

Avec près de 130 collaborateurs, l'organisation fonctionne avec des équipes spécialisées et une structure relativement horizontale. Vous rejoignez un département Finance à taille humaine, au sein d'un environnement bilingue français-néerlandais.

La culture interne met l'accent sur la collaboration, l'ouverture et la curiosité, avec une ambiance de travail conviviale et peu hiérarchique. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée fait également partie des priorités de l'organisation.

Vous bénéficierez d'un accompagnement structuré à votre arrivée ainsi que d'un environnement où l'autonomie et la fiabilité sont valorisées.

Votre rôle | Accounting Administrator

Vous êtes au cœur du traitement administratif et financier des factures, avec un volume important à gérer au quotidien.

La majorité de votre temps sera consacré à :

• L'enregistrement des factures fournisseurs ;
• La vérification de leur correspondance avec les bons de commande ;
• Le contrôle des informations et le suivi des éventuelles anomalies ;
• Le respect des procédures et des circuits de validation.

Le temps restants sont consacrés aux questions des collègues, fournisseurs et partenaires concernant les factures et paiements. Vous assurez également ponctuellement le backup du comptable en cas d'absence.

Le volume représente environ 1.000 à 2.000 factures par mois : rigueur, organisation et capacité à rester concentré sur des tâches répétitives sont donc essentielles.

Le profil recherché

• Première expérience en comptabilité ou administration financière ;
• À l'aise avec un travail structuré et répétitif ;
• Rigoureux et attentif aux détails, avec une bonne méthode de contrôle ;
• Autonome et fiable, sans avoir besoin d'un management permanent ;
• Bonne compréhension du français et du néerlandais ;
• À l'aise dans les échanges avec différents départements et interlocuteurs ;
• Envie de construire une relation professionnelle stable sur le long terme.