Accountant - persoonlijke groeitraject

Geen logge structuur of eindeloze hiërarchie, maar een klein en hecht team waarin je echt meetelt. Dat is waar we voor staan.

Acht jaar geleden startten we ons boekhoudkantoor in Oostkamp. Intussen zijn we met zes collega's en blijven we groeien, mede dankzij klanten die ons spontaan aanbevelen. Die groei willen we ook doortrekken in ons team.

Bij ons krijg je de kans om stap voor stap te groeien van junior naar dossierbeheerder, met begeleiding die aansluit bij jouw niveau en ambities. Je werkt niet alleen aan klassieke boekhouding, maar krijgt ook zicht op boeiende dossiers rond advies, overnames en herstructureringen.

En minstens even belangrijk: we doen dat samen. In een moderne, open werkomgeving, met korte lijnen, veel ondersteuning en een goeie dosis collegialiteit.

Wat ga je doen?

Als Junior Accountant krijg je bij ons geen vast takenpakket dat na zes maanden nog exact hetzelfde is. We bekijken samen waar je staat, waar je naartoe wilt en welke verantwoordelijkheden bij jou passen.

Je start met een stevige basis en groeit stap voor stap door richting dossierbeheerder.

Concreet ga je onder andere aan de slag met:

• het inboeken en opvolgen van boekhoudkundige dossiers;
• het voorbereiden van jaarrekeningen en ondersteunen bij afsluitingen;
• het verwerken en opvolgen van diverse boekhoudkundige verrichtingen;
• het geleidelijk opnemen van extra verantwoordelijkheden;
• indien je dat graag doet: aansluiten bij klantenbesprekingen;
• op termijn: zelfstandig beheren van je eigen dossiers, met een team dat naast je staat.

En omdat we méér doen dan cijfers alleen, kom je ook in aanraking met boeiende dossiers rond strategisch advies, overnames en herstructureringen. Een ideale omgeving dus om veel bij te leren en je blik als accountant te verruimen

Wie ben jij?

Je hoeft bij ons nog lang niet alles te kunnen. Nieuwsgierigheid en goesting om bij te leren vinden we minstens even belangrijk als ervaring.

We zoeken iemand die:

• minstens een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige opleiding heeft;
• al een eerste relevante ervaring heeft via een stage of eerste job;
• nauwkeurig en georganiseerd werkt;
• graag bijleert en verantwoordelijkheid wil opnemen;
• houdt van een rustige, collegiale werkomgeving;

graag samenwerkt en niet bang is om vragen te stellen