Junior Marketeer

Marketing met tempo en impact

Deze groeiende vastgoedorganisatie telt vandaag meer dan 30 medewerkers en 6 kantoren. Vanuit een sterke lokale aanwezigheid wordt verder gebouwd aan groei, zichtbaarheid en een professionele klantenervaring.

De bedrijfscultuur draait rond vertrouwen opbouwen, kansen grijpen en afspraken omzetten in resultaat. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid, maar kunnen tegelijk rekenen op specialisten in marketing, administratie, vastgoedwetgeving, boekhouding en organisatie.

De communicatielijnen zijn kort, het tempo ligt hoog en initiatief wordt gewaardeerd. Ook naar klanten toe wordt bewust snel geschakeld, bijvoorbeeld via een rechtstreekse WhatsApp-groep per woning. Wie graag vooruitgaat, verantwoordelijkheid neemt en commerciële ambitie heeft, krijgt hier veel ruimte om te groeien.

Je krijgt verantwoordelijkheid wanneer je toont dat je ermee aan de slag kunt en goede ideeën hoeven niet langs eindeloze beslissingsrondes. Als junior werk je bovendien rechtstreeks samen met een ervaren marketingverantwoordelijke, waardoor je snel kunt leren en uitvoeren.

Van idee naar zichtbare content

Als Junior Allround Marketeer word je de rechterhand van de marketingverantwoordelijke. Je schakelt tussen creatie, planning en uitvoering en zorgt ervoor dat ideeën ook effectief live gaan.

• Je creëert content voor sociale media, nieuwsbrieven en de website.

• Je schrijft teksten voor advertenties, blogs en campagnes.

• Je helpt de contentplanning organiseren en opvolgen.

• Je maakt visuals, flyers, advertenties en AI-renders.

• Je denkt mee over marketingacties en zet ideeën om in concrete content.

• Je bewaakt kwaliteit en detail in zowel tekst als beeld.

• Je leert steeds sterker denken vanuit awareness, conversie en lead generation.

Creatief, ondernemend en resultaatgericht

Je bent iemand die graag vooruitgaat en niet voor elke volgende stap op instructies wacht.

• Je hebt een diploma in marketing, communicatie of een relevante richting.

• Een eerste relevante werkervaring of stage is een sterke troef.

• Je schrijft vlot en hebt oog voor zowel tekst als visuals.

• Je bent creatief, maar kunt ideeën ook concreet uitvoeren en afwerken.

• Je neemt initiatief, ziet werk en houdt overzicht.

• Je kent begrippen zoals awareness, conversie en lead generation.

• Ervaring met social media, Canva en Hootsuite is mooi meegenomen.

• Interesse in AI en nieuwe marketingtools is een plus.

• Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Je bent flexibel wanneer een campagne of activiteit buiten de klassieke kantooruren valt.

Je wilt leren, creëren, verantwoordelijkheid nemen en snel vooruitgaan.