Business Controller - HR & Well‑Being Services

Als Business Controller binnen een nationale HR‑ en Well‑Being organisatie ben je de strategische financiële partner van de business. Je analyseert prestaties, vertaalt cijfers naar inzichten en ondersteunt directie en management bij het nemen van onderbouwde beslissingen. Je werkt nauw samen met de Business Line Director en een team van 36 finance‑collega’s.

Je belangrijkste taken:

• Kritische en proactieve business partner voor directie en management.
• Financiële performantie opvolgen en groei van de business line bewaken.
• Vertalen van data naar heldere inzichten en relevante KPI‑dashboards.
• Identificeren van opportuniteiten en risico’s; formuleren van verbeteracties.
• Maandelijkse rapportering van financiële KPI’s en validatie van de closing.
• Ownership over budgetten en forecasts; betrokkenheid bij board‑presentaties.
• Adviseren bij strategische beslissingen, business cases, investeringsdossiers en commerciële initiatieven.
• Nauwe samenwerking met directie en management om financiële impact te bewaken.

• Master in een economische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in controlling.
• Sterk analytisch vermogen en helikopterview.
• Communicatief sterk, assertief en in staat om standpunten te verdedigen.
• Beslissingen nemen met oog voor operationele impact.
• Perfect Nederlands; goede kennis Frans.
• Excel expert; kennis van Power BI is een troef.