deskundige Loopbaanbegeleiding & Vorming

• Je begeleidt nieuwe medewerkers, leidinggevenden, meters en peters tijdens de inwerkingsperiode.
• Je informeert medewerkers en leidinggevenden over alle aspecten van de feedbackcyslus en het bijsturingstraject.
• Je onderzoekt de noodzaak en de relevantie van vormings-, coachings- en begeleidingsvragen.
• Je toetst de vormingsaanvragen aan de vastgestelde vormingsbehoeften, de planning en de beschikbare middelen en overlegt daarover indien nodig met de leidinggevende en het personeelslid.
• Je initieert nieuwe en eigentijdse vormingsinitiatieven.

Een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties vind je in de functiebeschrijving.

• Je beschikt over een bachelordiploma.
  • Je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.
  • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.
• Troeven voor deze functie zijn:
  • goede kennis van de nieuwste inzichten op vlak van HRM
  • ervaring met loopbaanbegeleiding en/of vorming
  • goed kunnen omgaan met software tools van HRM.