Hoofdmaatschappelijk werker (B4-B5)

voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● bruto maandsalaris: min € 3.671 - max € 5.943 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Dienst

Samen met een direct team van collega’s hoofdmaatschappelijk werkers, stuur en ondersteun je een geëngageerd team van maatschappelijk werkers en onthaalmedewerkers. Samen zetten jullie je elke dag in om inwoners van Grimbergen op een kwaliteitsvolle en mensgerichte manier te begeleiden en te versterken.

In deze rol krijg je de kans om medewerkers te coachen, talenten verder te ontwikkelen en een omgeving te creëren waarin samenwerking, groei en betrokkenheid centraal staan.

Het is een functie met impact: je helpt niet alleen inwoners vooruit, maar bouwt ook mee aan een sterk en ondersteunend team waarin mensen kunnen groeien.

Wil jij mee bouwen aan een sterk en betrokken team dat elke dag het verschil maakt?

Functie

• Je wilt het Sociaal Huis mee uitbouwen tot een plek waar alle inwoners van Grimbergen welkom zijn met hun welzijnsvragen.
• Je zet in op je team: hoe sterker dat is, hoe beter de hulpverlening. Dit wil o.a. zeggen: je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt samen met hen voor de kwalitatieve behandeling van hulpvragen en sociale dossiers (waaronder leefloon, steun, schuldhulp, arbeidstrajecten, huisvesting …).
  Je draagt mee zorg voor hun welzijn, je geeft hen leerkansen, open feedback en inspireert hen door je aanpak, brede kijk, empathie, kortom door wie je bent.
• Je verzekert de continuïteit van de dienstverlening en springt in waar nodig.
• Je hoeft geen 'expert' te zijn, maar je hebt wel zin om de regelgeving en sociale kaart te ontdekken.
• Je legt linken tussen het aanbod van het Sociaal Huis en andere diensten van het lokaal bestuur of externe organisaties, onder het motto: 'samen kunnen we meer'.
• Je houdt de vinger aan de pols: maatschappelijke tendensen, veranderende wetgeving en evoluties in het werkveld ... Geen tijd om je te vervelen!
• Je werkt actief mee aan het realiseren van de beleidsdoelstellingen en werkt optimaal samen met de leden van het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst.

• Je hebt een hart voor mensen, een luisterend oor en een groot empathisch vermogen. Je straalt vertrouwen en rust uit en denkt oplossingsgericht.
• Je bent organisatorisch sterk.
• Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan overtuigen.
• Ervaring in coaching en leidinggeven is een troef.
• Je bent flexibel, zowel in uurrooster als takenpakket.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in de sociale sector.
• Je bent in het bezit van één van de volgende diploma’s (minimaal bachelorniveau): bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma, orthopedagogie , sociale re-adaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma, sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma of een master in het sociaal werk, sociaal werk en sociaal beleid, pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, agogische wetenschappen of het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaalagogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent of het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid; het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
• Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.