Coordinateur fiscal - AFG26136 H/F/X

Le SPF Finances cherche des professionnels motivés, disposant d'un fort esprit d'analyse et d'une bonne capacité de jugement, désireux de continuer à se développer dans un environnement fiscal dynamique et en constante évolution.

Vous avez un intérêt marqué pour la fiscalité et la réglementation ? Vous trouvez de l'énergie dans l'analyse de projets complexes et dans l'établissement de liens ? Vous travaillez avec rigueur, pensez de manière critique et êtes capable d'exprimer vos conclusions de façon claire et convaincante ? Vous êtes également curieux de comprendre comment les dossiers fiscaux sont sélectionnés pour un contrôle et de savoir quels critères entrent en jeu ?

Alors, une fonction de coordinateur fiscal au sein de l'AG Fiscalité peut constituer une prochaine étape logique dans votre carrière.

Plus spécifiquement, vous collaborerez notamment au projet e¿reporting, le processus par lequel les entreprises assujetties à la TVA transmettent leurs données de facturation et de transactions presque en temps réel, de manière numérique et structurée.

Par ailleurs, vos missions variées et passionnantes comprendront :

• Vous coordonnez et développez des actions visant à améliorer la conformité (actions de Citizen Relationship Management - CRM).
• Vous coordonnez et développez des actions de contrôle.
• Vous coordonnez et réalisez des analyses fiscales techniques de fond.
• Vous organisez et participez à des sessions de communication.
• Vous soutenez les agents de contrôle des services opérationnels dans les actions lancées et assurez le suivi des actions.
• Vous proposez des modifications de lois, arrêtés, circulaires, réglementations, etc.
• Vous participez activement ou vous organisez des réunions avec des parties prenantes internes et externes.
• Vous prenez part à divers groupes de travail et groupes de soutien dans un contexte national ou international.
• Vous évoluez dans un environnement bilingue et vous vous y sentez à l'aise.

• Soit, vous avez un diplôme de master (ou équivalent) et au moins 6 ans d'expérience professionnelle requise (voir conditions de participations - Expérience)
• Soit, vous avez un Arrêté de nomination A1/A2/A3/A4 avec l'ancienneté suffisante (voir conditions de participations).

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité de Conseiller (niveau A3) avec le barème de traitement correspondant NA31.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 71.053,18 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

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