Accompagnateur·trice en habitations protégées H/F/X

Le poste : Accompagnateur·trice en habitations protégées

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire où l'humain est au cœur des pratiques. Votre rôle sera essentiel pour soutenir nos résidents dans leur quotidien et les aider à développer leur autonomie.

💡 Vos missions principales :

• Accompagner et soutenir les résidents sur le plan psychosocial.
• Les aider à développer les compétences nécessaires pour vivre de manière autonome.
• Travailler en réseau avec les partenaires externes.
• Veiller au bien-être et au confort des résidents.
• Assurer certaines tâches administratives en lien avec l'accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe bienveillante et engagée.
• Une approche centrée sur le rétablissement et l'évolution des résidents.
• Des possibilités de formation continue.
• Un cadre de travail humain, où vos idées et initiatives sont les bienvenues.
• Un emploi qui a du sens et un impact réel.

Votre profil 🎓 Diplôme requis :

• Bachelier d'infirmier·ère avec spécialisation en psychiatrie ou santé communautaire, d'assistant·e social·e, d'ergothérapie, d'éducateur·trice spécialisé·e.

💼 Expérience et compétences :

• Expérience en santé mentale souhaitée.
• Capacité à travailler en transdisciplinarité et en équipe.
• Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
• Aisance dans l'encadrement individuel et en groupe.
• Permis B souhaitable.

📆 Horaires :

• Variables entre 8h et 19h en semaine.
• Permanences téléphoniques de 7 jours consécutifs (réparties entre l'équipe) générant 1/2 jour de congé.
• Capacité à revenir sur le lieu de travail dans un délai maximum de 45 minutes si une situation d'urgence le nécessite.

💰 Rémunération/avantages :

• Rémunération selon le barème IFIC 14 (CP 330.01.52) avec reprise de l'ancienneté reconnue et en lien avec la fonction.
• Avantages sociaux : double pécule de vacances, primes d'attractivité et de fin d'année, écochèques (150 €/an pour un temps plein), 100 % de prise en charge des abonnements de transport public.
• 25 jours de congés annuels.
• Possibilité d'aménagement de fin de carrière dès 45 ans.