HR - Medewerker 4/5

Voor een middelgroot familiebedrijf in de meubelsector zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR medewerker. Binnen een open en no-nonsense bedrijfscultuur werk je samen met gedreven collega’s en krijg je de vrijheid om de HR-dienst mee vorm te geven.

Heb jij ervaring met HR en payroll? Dan is deze functie als HR medewerker echt iets voor jou. Jij bent het aanspreekpunt voor al onze HR-vragen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.

• Elke dag volg je de tijdsregistraties van onze 50 medewerkers op. Afwezigheden zoals ziekte of opleidingen voeg je netjes toe.
• Samen met andere partners regel jij de loonverwerking: van het maandloon tot het vakantiegeld, eindejaarspremies en maaltijdcheques.
• Je beheert ook alle administratie met externe partners (verzekeringen, interimcontracten, ecocheques…) en volgt de sectorale wetgeving (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) correct op.
• Je werkt actief mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
• Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces, inclusief het uitschrijven van vacatures en de eerste screening van kandidaten.
• Het luik van preventie neem jij voor jouw rekening.

De HR medewerker voldoet ook aan onderstaande kwaliteiten:

• Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie;
• Zelfstandig, nauwkeurig en discreet;
• Positieve mindset en oplossingsgericht;
• Ervaring met loonverwerking is een plus;
• Diploma preventieadviseur? Extra troef!