Werkplaatsverantwoordelijke Matrijzen afdeling

Bij Ciner Glass geloven we in vakmanschap, duurzaamheid en innovatie.
Als Werkplaatsverantwoordelijke Mouldshop (Teamleader Mould) speel je een sleutelrol in het garanderen van perfect onderhouden matrijzen die aan de basis liggen van elke kwaliteitsvolle glazen verpakking. Jij zorgt ervoor dat jouw team, processen en structuren naadloos samenwerken zodat de productie efficiënt, veilig en zonder kwaliteitsverlies kan draaien.
Je combineert technische expertise met sterk leiderschap en brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische productieomgeving. Jij zorgt ervoor dat elke mould op het juiste moment in topconditie is en blijft.
Kortom: een flessenier met een passie voor techniek, en een neus voor structuur én flessengeluk.

Kernverantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken

Operationeel Leiderschap

• Aansturen, begeleiden en coachen van het mould maintenance team

• Coördineren en opvolgen van alle onderhouds-, herstel- en revisiewerken aan matrijzen en accessoires

• Zorgen voor correcte onderhoudsrapporten

• Instaan voor een efficiënte planning van onderhoudswerken, matrijzenwissels en dringende interventies

• Toezien op een veilige, ordelijke en efficiënte werking van het mould maintenance-atelier

• Garanderen dat alle uit te voeren werken correct geregistreerd, opgevolgd en gearchiveerd worden

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Waken over de kwaliteit van de matrijzen in nauwe samenwerking met productie en kwaliteitsdienst

• Uitvoeren en coördineren van controles aan hot end, cold end en in de werkplaats

• Analyseren van fouten en afwijkingen veroorzaakt door moulds en opstellen van corrigerende acties

• Actief bijdragen aan verbeterprojecten rond efficiëntie, kwaliteit, levensduur van moulds en processtabiliteit

• Deelname aan duurzaamheids- en optimalisatieprojecten rond materiaalgebruik en afvalreductie

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om motivatie, samenwerking en discipline te stimuleren

• Opleiden en coachen van nieuwe medewerkers, stagiairs en junior operatoren

• Evaluatie- en goed gevoel-gesprekken voeren met de operatoren

• Opstellen en opvolgen van ploegenschema’s, verlofplanning en personeelsbezetting

• Selectiegesprekken met potentieel nieuwe collega’s

Rapportering en Verbetering

• Rapporteren van prestaties, KPI’s, verbeteracties en onderhoudsresultaten aan de Mould Manager

• Opvolgen en analyseren van data rond mould levensduur, aantal herstellingen en uitval

• Input leveren voor budgetten, investeringen, onderhoudsplanning en materiaalbehoeften

• Waken over correcte documentatie, procedures en uniforme werking binnen de afdeling

• Toezien op naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsstandaarden

• Bachelor in mechanica, elektromechanica, industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een technische productieomgeving (bij voorkeur glasindustrie of zware industrie)

• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een sterke troef

• Ervaring met matrijzen, fine mechanics, onderhoud en technische werkplaatsen

• Analytisch sterk, gestructureerd en probleemoplossend

• People manager met natuurlijke leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden

• Organisatorisch sterk en stressbestendig

• Vlotte kennis van het Nederlands en Engels

• Ervaring met rapportering en data-opvolging is een plus