HR & Finance Officer

Ben jij administratief sterk, heb je een goede basiskennis van HR én voel je je ook thuis in cijfers? Zoek je een veelzijdige functie waarin je twee belangrijke domeinen combineert? Dan kan dit een heel interessante uitdaging voor jou zijn.

Voor een stabiele en professionele organisatie in de regio zijn we op zoek naar een HR & Finance Officer. In deze voltijdse functie bestaat jouw takenpakket ongeveer voor de helft uit HR-administratie en voor de andere helft uit financiële administratie.

Wat ga je doen?

HR – ongeveer 50%
Je ondersteunt de HR Director in de dagelijkse werking en zorgt mee voor een correcte personeelsadministratie.

Je taken bestaan onder andere uit:

• opvolging en voorbereiding van lonen en payroll;
• ondersteuning bij personeelsadministratie;
• beheer en opvolging van het wagenpark;
• administratie en organisatie rond opleidingen;
• ondersteunen van de HR Director bij verschillende HR-projecten;
• verzorgen en opvolgen van interne communicatie;
• beantwoorden van praktische HR-vragen van medewerkers.

Finance – ongeveer 50%
Daarnaast ondersteun je ook de financiële administratie.

Afhankelijk van de noden kan dit onder meer gaan om:

• opvolging van het debiteurenbeheer;
• controleren en verwerken van facturen;
• uitvoeren en opvolgen van boekingen;
• administratieve ondersteuning van de financiële afdeling;
• controleren en correct opvolgen van financiële gegevens en dossiers.

We zoeken vooral iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en vlot kan schakelen tussen verschillende administratieve taken.

• Je beschikt over kennis en/of ervaring binnen HR. Een goede basiskennis van loonadministratie en payroll is belangrijk.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je hebt affiniteit met cijfers en financiële administratie.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag binnen een team.
• Je bent discreet en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent communicatief en organisatorisch sterk.