Salarisinzichten

Salaris in Zutendaal

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde18 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs @ Construct NV Zutendaal ·

Plaatser binnendeuren

19 €

Voor onze klant gelegen in Zutendaal zijn we op zoek naar een monteur voor trappen en binnendeuren. Plaatsen van binnendeuren Plaatsen van trappen Werken vanuit plan Werken op verschillende…

FulltimeGeen ervaringZutendaal
Solliciteren
Q jobs Zutendaal ·

Monteurs voor ramen en deuren

18 €

Voor onze klant gelegen in Zutendaal zijn we op zoek naar monteurs voor ramen en deuren te plaatsen. Jobomschrijving Je plaatst ramen en deuren in woningen en gebouwen. Je werkt met PVC, al…

FulltimeZutendaal
Solliciteren
Q jobs Zutendaal ·

Monteur houten trappen en binnendeuren

18 €

Voor onze klant gelegen in Zutendaal zijn we op zoek naar een monteur voor houten trappen en binnendeuren. Jobomschrijving Als monteur ga je houten trappen en binnendeuren monteren bij de k…

FulltimeZutendaal
Solliciteren
Q jobs Zutendaal ·

Spuiter lakatelier

18 €

Voor een bedrijf in Zutendaal zijn we op zoek naar een spuiter lakatelier. Jobomschrijving Voorbereiden van deuren en trappen (schuren, reinigen, afplakken) Aanbrengen van lak met een spuit…

FulltimeZutendaal
Solliciteren
Q Construct Dilsen-Stokkem Zutendaal ·

Monteurs voor ramen en deuren

18 €

Voor onze klant gelegen in Zutendaal zijn we op zoek naar monteurs voor ramen en deuren te plaatsen. Je plaatst ramen en deuren in woningen en gebouwen. Je werkt met PVC, aluminium of hout.…

FulltimeGeen ervaringZutendaal
Solliciteren
Q Construct Dilsen-Stokkem Zutendaal ·

Monteur houten trappen en binnendeuren

18 €

Voor onze klant gelegen in Zutendaal zijn we op zoek naar een monteur voor houten trappen en binnendeuren. Als monteur ga je houten trappen en binnendeuren monteren bij de klanten en heb je…

FulltimeGeen ervaringZutendaal
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (18 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.