Salarisinzichten

Salaris bij XTRA INTERIM & SELECT in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme salarisniveaus op basis van 9 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel17 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 17 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 5% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (16 €) ligt 7% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (9 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
XTRA INTERIM & SELECT Waasmunster ·

Belader - Vuilnisophaler

19 €

Steek je graag de handen uit de mouwen? Hou je van een job in de buitenlucht? Dan zijn wij opzoek naar jou! Als vuilnisophaler zal je instaan om het huisvuil, GFT, PMD, papier en karton op…

FulltimeGeen ervaringWaasmunster
Solliciteren
XTRA INTERIM & SELECT Mechelen ·

HVAC Specialist

19 €

Voor onze klant zijn we opzoek naar een ervaren HVAC specialist. Je zal tewerkgesteld worden op projectbasis in regio Vlaams-Brabant, Antwerpen en Limburg. Plaatsen en onderhouden warmtepom…

Fulltime3–6 jaarMechelen
Solliciteren
XTRA INTERIM & SELECT Mechelen ·

Senior mekanieker vrachtwagen/bussen

19 €

Ben jij een mecanicien met ervaring die graag afwisseling heeft in zijn job? Voor deze functie werk je vanuit je eigen woonplaats en ga je aan de slag op verschillende projectlocaties in de…

Fulltime1–3 jaarMechelen
Solliciteren
XTRA INTERIM & SELECT Geel ·

Stellingbouwer - Geel

18 €

Voor onze klant met meer dan 50jaar ervaring in de steigerbouw op petrochemische sites zijn wij op zoek naar gemotiveerde stellingbouwers in de Kempen. Als je klaar bent om deel uit te make…

FulltimeGeel
Solliciteren
XTRA INTERIM & SELECT Gent ·

Stellingbouwer

18 €

Voor onze klant met meer dan 50jaar ervaring in de steigerbouw op petrochemische sites zijn wij op zoek naar gemotiveerde stellingbouwers. Als je klaar bent om deel uit te maken van een dyn…

FulltimeGent
Solliciteren
XTRA INTERIM & SELECT Putte ·

Poederlakker

17 €

Als Poederlakker zorg jij voor de perfecte afwerking van onze producten. Jij brengt de beschermende poedercoating aan en garandeert een strak, duurzaam en kwalitatief eindresultaat. Je werk…

FulltimePutte
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 17 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 17 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 9 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € zit je op marktniveau, boven 18 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 17 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.