Salarisinzichten

Salaris in de sector Vakberoepen in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 11 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 704 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 30% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (1 704 €) ligt 9368% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (11 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
INFINITY CONSTRUCT BV Sint-Martens-Latem ·

Monteur HVAC/sanitair

18 592 – 18 592 €

Je staat in voor de plaatsing van installaties van centrale verwarming en sanitair Je bewerkt en leg leidingen Je snijdt en zaagt buizen op maat, ook ga je ze ontbramen en buigen Je maakt o…

Fulltime3–6 jaarSint-Martens-Latem
ACTIEF CONSTRUCT NV Gent ·

Installateur CV en sanitair

18 – 18 €

Als installateur voer je demontage, installatie en montage uit op het gebied van sanitair, centrale verwarming en luchtkanalen. Je werkt zowel bij particulieren als bij openbare projecten,…

Fulltime3–6 jaarGent
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Sint-Niklaas ·

Installateur zonnepanelen- Bouw

18 – 18 €

Werk jij graag in een snelgroeiend bedrijf? Ben jij gepassioneerd door duurzame energie en wil je graag bijdragen aan een groenere toekomst? Dan ben jij onze ideale kandidaat! Wij zijn op z…

FulltimeSint-Niklaas
ACTIEF CONSTRUCT NV Evergem ·

Service- en onderhoudstechnieker HVAC

18 – 18 €

Ben jij klaar om je technische skills in te zetten? Wij zijn specialisten in centrale verwarming, sanitair, airco en ventilatie, en zoeken een enthousiaste collega. Wat ga je doen? Plaatsen…

Fulltime1–3 jaarEvergem
ACTIEF CONSTRUCT NV Lebbeke ·

Installateur Sanitair HVAC- BOUW

18 – 18 €

Ben jij een technisch genie met een passie voor koelte en warmte? Heb je een liefde voor leidingen en ben je niet bang voor een beetje buizenpret? Dan ben jij de Installateur Sanitair HVAC…

FulltimeGeen ervaringLebbeke
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Erembodegem ·

HVAC technieker met G1 attest

18 – 18 €

Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker. Jouw takkenpakket: Onderhoud van warmtepompen en cv. Gasketels onderhouden. Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv…

FulltimeErembodegem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 704 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 11 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 14 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.