Salarisinzichten

Salaris bij UNIQUE NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde872 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 782 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel17 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel1 782 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 17 € en 1 782 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 782 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 10154% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (872 €) ligt 4563% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
UNIQUE NV Groot-Bijgaarden ·

Administratief Bediende met Klantencontact

2 800 €

Voor een tof bedrijf in regio Dilbeek, actief als o.a. verdeler van alcoholsloten, zijn wij op zoek naar een administratief bediende. Personen die een alcoholslot moeten laten installeren,…

Fulltime1–3 jaarGroot-Bijgaarden
Solliciteren
UNIQUE NV Hasselt ·

Junior project Consultant

2 370 €

Ben je een recent afgestudeerde student met een Bachelor of Masterdiploma en ben je nog zoekende naar een job die ECHT bij je past? Lees verder, want wij hebben een toffe job te bieden met…

FulltimeGeen ervaringHasselt
Solliciteren
UNIQUE NV Wommelgem ·

Chauffeur

18 €

Voor een bedrijf in Wommelgem zijn wij op zoek naar een Chauffeur C Goederen laden en controleren in het distributiecentrum. Leveringen uitvoeren volgens een vaste routeplanning. Goederen l…

Fulltime1–3 jaarWommelgem
Solliciteren
UNIQUE NV Kontich ·

Technieker Electromechanica

18 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in werkplaatsen voor de automotieve sector , zijn wij op zoek naar een Technieker Electromechanica regio Antwerpen Je voert onderhoud en herstellingen uit a…

Fulltime3–6 jaarKontich
Solliciteren
UNIQUE NV Antwerpen ·

Hulp voor verhuis

17 €

GEZOCHT: VERHUISMEDEWERKERS Voor een verhuisopdracht zoeken we extra help. Daguren: 8u30 – 16u06 Opdracht t.e.m. 23/09 Taken: Dozen en rekken inladen en uitladen Rekken demonteren en monter…

Fulltime1–3 jaarAntwerpen
Solliciteren
UNIQUE NV Ternat ·

Klantendienstmedewerker transportsector

8 €

Voor onze klant in regio Ternat, actief in de transportsector, zijn we op zoek naar een klantendienstmedewerker. Je hebt contact met klanten en partners over allerlei zaken, zoals de status…

Fulltime1–3 jaarTernat
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (872 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 17 € tot 1 782 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 17 € en een kwart boven 1 782 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 1 782 € het sterke kwart, onder 17 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.