Salarisinzichten

Salaris in Transport en chauffeurs bij TRIXXO Jobs in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme salarisniveaus op basis van 8 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel15 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 15 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 15 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
TRIXXO Jobs Wijnegem ·

Chauffeur C kraakperswagen – regio Wijnegem

15 €

• Heb je een geldig rijbewijs C? • Heb je een medisch attest en code 95? • Heb je ervaring als chauffeur? Wat ga je doen? • Containers ophalen bij bedrijven in de regio Wijnegem • Samenwerk…

FulltimeWijnegem
Solliciteren
TRIXXO Jobs Oostende ·

Chauffeur C kraakperswagen – regio Oostende

15 €

• Heb je een geldig rijbewijs C? • Heb je een medisch attest en code 95? • Heb je ervaring als chauffeur? Wat ga je doen? • Containers ophalen bij bedrijven in de regio Oostende • Samenwerk…

FulltimeOostende
Solliciteren
TRIXXO Jobs Brecht ·

Chauffeur C kraakperswagen – regio Sint-Job

15 €

• Heb je een geldig rijbewijs C? • Heb je een medisch attest en code 95? • Heb je ervaring als chauffeur? Wat ga je doen? • Containers ophalen bij bedrijven in de regio Sint-Job • Samenwerk…

FulltimeBrecht
Solliciteren
TRIXXO Jobs Geel ·

Chauffeur C kraakperswagen – regio Geel

15 €

• Heb je een geldig rijbewijs C? • Heb je een medisch attest en code 95? • Heb je ervaring als chauffeur? Wat ga je doen? • Containers ophalen bij bedrijven in de regio Geel • Samenwerken m…

FulltimeGeel
Solliciteren
TRIXXO Jobs Turnhout ·

Chauffeur C kraakperswagen – regio Turnhout

15 €

• Heb je een geldig rijbewijs C? • Heb je een medisch attest en code 95? • Heb je ervaring als chauffeur? Wat ga je doen? • Containers ophalen bij bedrijven in de regio Turnhout • Samenwerk…

FulltimeTurnhout
Solliciteren
TRIXXO Jobs Dessel ·

Chauffeur C kraakperswagen – regio Kempen

15 €

• Heb je een geldig rijbewijs C? • Heb je een medisch attest en code 95? • Heb je ervaring als chauffeur? Wat ga je doen? • Containers ophalen bij bedrijven in de regio Kempen • Samenwerken…

FulltimeDessel
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 15 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 15 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € zit je op marktniveau, boven 15 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 15 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.